老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了

老公跟公司没有签订合同，工作已经12年，前几天突然单方面的告诉老公因为迟到早退他被开除了，符合劳动法吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：´、_韓m*』
提问时间：2019-10-11

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可

我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可以得到赔偿嘛那我可以得到多少赔偿

1450351637 已过期 2015-12-17 回复(2)

年前六月我在一个测绘公司工作，没有签订合同，因为公司没钱发工资我说我要辞职

年前六月我在一个测绘公司工作，没有签订合同，因为公司没钱发工资我说我要辞职，他们说辞职没钱，让我在干下去，说十一月发，因为我闹辞职这个事他们又压了我一个月不涨工资（找工作的时候说好的前三个月2000第四个月2500）结果第四个月没有给我涨工资！我不想在那干了，只提前了一个星期和他们说这事。他们就扣了我一个月

ask20170201keq 已过期 2017-02-01 回复(1)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

我与公司未签订合同，也没有为我缴纳社保。已经在这工作一年多了

我与公司未签订合同，也没有为我缴纳社保。已经在这工作一年多了。7月份的工资没有发。如果一直不发的话我该怎么办。

ask20170824x9d 已过期 2017-08-24 回复(6)

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了，公司也没有报销任何费用，前几天因为和同事之间矛盾，公司说破坏了公司规章制度想开除我，请问我该怎么办？

ask20181210pxn 已过期 2018-12-10 回复(1)

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了，公司也没有报销任何费用，前几天因为和同事之间矛盾，公司说破坏了公司规章制度想开除我，请问我该怎么办？

ask20181210pxn 已过期 2018-12-10 回复(3)

如果没有签订劳动合同，因为工作的原因被开除公司是不是该赔偿，

如果没有签订劳动合同，因为工作的原因被开除公司是不是该赔偿，我是不是需要赔偿公司损失

ask20190614lar 已过期 2019-06-14 回复(3)

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

ask20190913x24 已过期 2019-09-13 回复(3)