你好，李律师，我和女朋友在一家中型企业上班，地址是广东省东莞市横沥镇隔坑上车岗勇耀电子厂，我女朋友2009年11月进的这厂，学校送进去的。我今年3月初才在四川到这里，为了方便我和女朋友在一个厂，就业进了这厂。我发现厂里的所谓劳《动合同法》不符合真实的《劳动合同法》。上班时间最长达14小时每天。并且，还是原加班费6.5元/H,进厂就叫你要写《本人自愿在本厂做满一年，如没做满一年或开除，自愿扣除一个月工资，我和我女朋友都没做满一年，本来打算做满一年在离开，可车间里的人说让人哭笔的话。我女朋友实在受不了，我也同样。找主管多次处理此事，老大（主管，主任）们说我们的不是。。。。。。 我们现在请求厂里结算工资，可他们都说是厂规，他们是打工的，不愿意办此事，我和女朋友两人背离家乡父母，也住在外面住房里，结不到工资我们两人又那里有钱在这外乡过生活。 李律师好，请问我们怎样能结到工资
你好！我是一位建筑行业的资料员，2008年在山东一个项目部做了一年的资料，已经签订合同，年底结工资的时候，老板没有钱就写了一张欠条给我，欠条上有31200元，后给了我10000元，还欠21200元，到目前为止都没有付清余下的工资，现在我想要拿回这份工资，我不知道具体应该怎么操作，麻烦你了。
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
余律师：您好！ 我是浙江舟山一名劳务工，试用期一个月后（试用期为三个月）公司找我签劳动合同，说一个月之内劳动部门规定必须要签订劳动合同，否则要付工人三倍工资，但是上面仅仅写了试用期的工资待遇，原先谈好的工资待遇并没有反映到合同中，人事部门的人说这个要等试用期后才能定岗定资。我说那就等试用期后签，
律师您好！很希望您回答我的问题！是这样的，我应聘到网吧上班。当时应聘上了，也签了一年的合同，所有惩罚条例都是按照上面，可是当时我来应聘的时候，老板并没有说要每个月从工资里面扣一百块钱作为押金，。要满半年才退。在我领第一份工资，才跟我说。我很郁闷，因为种种原因，我想辞职，可是我还没做满半年，请问我的押
我是一名高三毕业生,高考后便去一家餐厅做暑假工,由于餐厅说暑假不用签定合同,也没有太在意.原本想打两个月的暑假工的,(其实也没有说清楚做多久的)由于高考失利,要去复读,所以只能打一个月工.当我跟领导说的时候,她说如果你打一个月工就走的话,走的时候要扣除200元的培训费,我想问这样子有没有法律依据,还有我有什么办法能
我单位为国家事业单位，单位总值班室由3名员工轮流值守，负责值班室周一至周五的夜间值班和节假日的全天值班。 值班方式为每人一周，除正常工资外不再发放任何薪酬。 请问律师：1、这些常年值守夜班人员是否需要支付夜班费，怎样计发？ 2、因为是每三周值班一周，恰逢法定节假日值班的人员是否需要支付节假日工资（加班
您好，请问因违反公司规章制度被开除，公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗？进公司工作只有半个月，也没签什么合约，我该怎么去处理这件事比较好呢？请给我意见，谢谢了
我年前的时候在一家公司工作， 有拖欠工资的问题， 我就把公司告到了劳动局， 现在快开庭审理了， 但是我现在还没有实质性的证据， 想要问一下，都要准备什么证据呢， 我在公司没有签订劳动合同的。
各位：他是事业单位职工，今年单位领导调工资不给他调，别的职工都调了，又没有其他理由，也不理睬他，请问他现在怎么办，谢谢回答
