工作7年，没订合同，交了三年社保，现在降了工资，如果申请劳动仲裁

工作7年，没订合同，交了三年社保，现在降了工资，如果申请劳动仲裁，要带什么资料或材料，谢谢

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20191009xs0
提问时间：2019-10-09

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

各位律师好，我在目前单位工作半年多没给我签合同，不给我交社保，还拖无故扣我工资，我想申请仲裁。可是突然听说我是被第三方派遣到这个公司的，不属于他们公司的员工，这种情况怎么办？第三方劳务派遣公司也没有合同也没有给我交社保…

魔法师已关闭 2016-02-01 回复(0)

您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已关闭 2016-05-09 回复(0)

您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。

ask20160509x0m 已过期 2016-05-09 回复(2)

我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了。还需要什么条件吗？

ask201611260j7 已过期 2016-11-26 回复(4)

我在一家幼儿园工作了18个月，公司没给我签合同，我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？公司交社保了。还需要什么条件吗？最多赔偿几个月的双倍工资？

ask201611260j7 已过期 2016-11-28 回复(12)

现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资，现在该怎么办？

ask201802016hq 已过期 2018-02-01 回复(8)

没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？

0.0 已关闭 2018-05-29 回复(0)

工作几年没签合同，如果现在签正式合同，没签的那段能申请仲裁赔偿吗？合同到期是不是就不能在上班了

ask20181216ghe 已过期 2018-12-17 回复(5)

工作几年没签合同，如果现在签正式合同，没签的那段能申请仲裁赔偿吗？合同到期是不是就不能在上班了

ask20181216ghe 已过期 2018-12-17 回复(4)