本人在原公司上班只办理四险一金《失业保险没办》。现新公司一直催促本人社保转入，但原社保局却因五险一金不齐而无法转出，失业保险所却推向原厂未补办，一概不负责，让本人到原厂办理。两个单位一直在磨合，导致本人在新公司无法工作！
你好！我的妈妈某航运公司的下岗职工，她所在的航运公司已经破产，原来的领导将其收购后成立了新的航运公司。可是我妈妈的社保还是由这些人负责办理。我妈妈的工种属于重劳力，女性满45周岁就可以领取养老保险金了，但必须先到市里审批才行。单位在帮我妈妈办理这件事情时，觉得档案上的出生年份写的不清楚就描了一下（我妈
缴纳失业金年限有三年，现跳槽半个月后失业，新公司没有缴纳过社保，可以领取失业金吗？
有三年失业金缴纳年限，由于个人原因离开原公司，跳槽新公司，还未缴纳过社保就失业，可以领取失业金吗？
我从之前的公司离职快一年了，社保没有给我办停，是因为没有人来负责，导致新单位买不进，间断的费用由谁来
我想知道最快可以解决的办法是什么？以及最好的办法是什么？间断的10个月里面，有2个月是在在职期间没有买，由于没有人来管理，我找了他们很多次，老是一忙为理由，我现在知道问题的严重性，他们只给买那两个月的，那后面有我来承担吗。那他们不办停的话有没有相关的责任了？
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
公司没有购买社保，导致我无法享受居民医疗优惠政策，我是否要求因公司导致我无法享受的优惠政策而多付出的医疗差额？
我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位 收到下一家公司的邮件 由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳 9月份社保估计没了 请问我应当怎么办？
追问：单位跟我签了劳动合同，但是要我到社保局流动人员窗口交社保，我无法享受工伤，生育，失业险，并且按
追问：单位跟我签了劳动合同，但是要我到社保局流动人员窗口交社保，我无法享受工伤，生育，失业险，并且按流动人员缴费还不给全额报销！单位违法？
网站设计者故意将网站数据转移，导致无法登陆网站,整个手续要多久，如果我们报案，找不到对方，我们怎么解决
请问：和人发生冲突，派出所给予行政处罚500元，去银行交纳，而且由于条件限制（派出所指定去农行，我们所在县区只有一个农行，交的罚款会上交县财政，去市区也不能交），只能在农银行交纳，但是刚过年关，银行没有相关发票，我都去过好多次了，都说发票没有领回来，马上就过了15天处罚时间了。如果产生滞纳金，该由我自身
企业法人代表转移公司资产，导致房地产项目停工，企业股东是否需要负责？
由于朋友A需要注册房地产公司，因为本地人有优惠政策，所以想借由本人的身份注册房地产公司，所以签了一份占30%的简单股份协议。后因种种原因，还是以朋友A的身份注册房地产公司，朋友A为法人代表。在房地产公司运营过程中，本人从没有注资，也没有参与任何公司管理和发展行为，也没有参与利润的分配。但是如今企业法人代表
