已经被炒鱿鱼现已离职厂方确不给签劳动合同通知书，这种情况怎么
已经被炒鱿鱼现已离职厂方确不给签劳动合同通知书，这种情况怎么维权？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
请问律师：这种情况下离职会遇见什么阻碍？（劳动者已经签订双份劳动合同，但公司并没签字且将两份合同回收
问题如下，恳请律师帮助： 一：劳动者已经签字2份劳动合同（但是公司并未签字并且将两份合同回收） 二：劳动合同中规定 签订之日起 12个月内不允许辞职，劳动者加入企业工作未到3个月。 三：由于企业的不公平的对待（例如岗位职责不明确，安排员工做多个类型的的工作，并且多个岗位的考核标准安排到一个人身上）员工现在
我在1月10日被通知不续签合同，但是工公司办事外没有算清垫付的费用，所以我没签离职书，这种情况我该如
我在1月10日被通知不续签合同，但是工公司办事外没有算清垫付的费用，所以我没签离职书，这种情况我该如何处理？
公司未与我签订劳动合同，在无通知的情况下，要求转岗，我不同意，只能离职，请问怎么维权
公司人事请产假，找我进来顶替，我来了快两个月转正以后他才走的，我到现在已经快5个月了，后面他休完产假回来，领导直接把他叫回来，把我架空，顶替我的岗位，当时没说是临时顶替的，现在要求我转岗，我不同意，只能离职，转正以后也没有和我签合同，我可以要求支付两倍工资的经济赔偿吗，或者一个月的代通金，和半个月的
催客户补交房屋尾款并办理按揭贷款的通知书怎么写啊？已经电话通知过客户来签订房屋商品房买卖合同
催客户补交房屋尾款并办理按揭贷款的通知书怎么写啊？已经电话通知过客户来签订房屋商品房买卖合同，并补交
劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况依然属于试用期还是已经默认
劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况劳动法怎么规定的？是依然属于试用期还是已经默认自动转正了？
上班一个星期，对方不付工资，没签合同，前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理
上班一个星期，对方不付工资，没签合同，前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理，临走前还放钥匙在我这，我钥匙该不该还她，我该怎么做
