因为生产量没有达标公司给予放假，请问这合法吗

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提问人：ask20191008zqa
提问时间：2019-10-08

你好，请问公司在没有产品生产时候可以给员工放假吗？没有工资请问合法吗？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(7)

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。

zhuqiuxun 已过期 2015-04-06 回复(1)

ask2015092539y 已过期 2015-09-25 回复(5)

请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资，说这月给补回来，结果发工资依然是最低工资，这个算不算克扣工资别人都是扣的年假，当时公司要求写请假条，我因为休陪产假不知道，但我找他们说让我补假条，下月给补，假条补了，但钱还是没给如果这个算克扣工资的话，我可

ask20170510yku 已过期 2017-05-10 回复(8)

我在一家公司工作了19年，因为公司环保不达标，没有生产，到年底公司载员，我在其中，在这19年中只是近7年多的时间交了五险，4年交了公积金。请问我还有哪些钱可拿。

ask20181210e0d 已过期 2018-12-10 回复(8)

请问试用期六个月合法吗？公司也没有营业执照，因公司问题而放假也没有有薪假期，如果要申请辞职，能否立刻生效并赔付双倍工资？

. 已过期 2019-07-13 回复(5)

我在微信市民签里面签了几份做公司法人的东西，没有办营业执照，请问合法吗，有效吗

鬍仔已过期 2019-08-06 回复(2)

因为个人原因辞急工公司要扣一半工资合法吗没有签劳动合同没买社保

ask20190904ot1 已过期 2019-09-04 回复(3)

就是我想请问下我之前工作的公司因为侵权问题老板被抓了，但是没有签订劳动合同，然后老板还有两个合伙人，因为债务问题在还软件的贷款，老板老婆目前做微商，收入不知，目前也再还贷款，但是我们现在要找谁要我们的工资，目前金额大约6万左右。

小红。已过期 2019-09-24 回复(1)

请问十一不放假，公司加班对加班费没有说法。还是强制加班这个触犯劳动法吗？

ask20190925azm 已过期 2019-09-25 回复(4)