离职工资问题 - 相关问题

我在一家公司干了一年多点，去年正月16上班的，今年3月1日离职的，辞职报告也是3月1日打的，是和公司协商好的，当天我的辞职报告就批了，结果发工资的时候把我的过年带薪休假的工资扣了，我想请问这是允许的吗？

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提问人：libinbin723
提问时间：2013-03-09

相关咨询

向原单位提出辞职，老板同意了但要求再坚持最后一个月，在一个月中因为找工作，有几天休息，但所有相关工作均已完成。已在工资表里扣除休假工资，实际应开工资1300，实际只给开了500，能否申请劳动仲裁

13998125420 已过期 2012-12-29 回复(4)

杨律师：您好！我有一些关于工资拖欠的问题想咨询！我和远公司签订的是年薪制合同，合同条款写的是每月发放2500，扣缴其他费用等按照公司制度，其余的部分年底结清，当时签订的是三年，最终待了一年多之后我就申请辞职，公司不愿意让我走，说可以谈其他条件，但我因为身在异地，和个人问题的原因，决定还是要辞职离开

千纸鹤张已过期 2013-01-12 回复(2)

离职后工资问题

我是一家私企的员工，1月1号让我停职，发工资是扣了860元，奖金扣了1541元，原因是我请假期间是店里活动日，5天假一天按三倍扣，其他同时和我请假的就只扣我一个人，还有我们一直没有签正规的合同，所签的就不生效的走个过程的那种，我咨询一下，不是法定日他们这么做我应该怎么办，应该向什么部门反应或是告发呢？

56563609 已过期 2013-01-15 回复(3)

非正式员工离职工资问题

wohaiaicl3344 已过期 2013-01-20 回复(1)

离职工资发放问题

我在一个培训机构实习，填了劳动合同，公司发工资的原则是当月10日发放上个月的工资和上上个月的课时费，我现在1月份底打算离职，公司说等到2月10日发放1月份的工资和12月份的课时费，1月份的课时费要等到3月10日发放，我感觉这样不合理，我想一次性让公司给我结清了，合同里没注明工资发放原则，我该怎么办？

taiycpf 已过期 2013-02-01 回复(1)

[工资问题]擅自离职.

我因和领导闹意见,擅自离开了工作岗位.不去上班了,因我的工作单位押了一个月的工资.我这样可以拿到那工资吗?

矢吹京已解决 2013-02-20 回复(2)

自动离职的工资问题

我签的劳务合同，书面报告没有。自动离职有工资吗？

CBXJY 已过期 2013-02-20 回复(1)

自动离职的工资问题

我签的劳务合同，书面报告没有。自动离职有工资吗？

CBXJY 已解决 2013-02-20 回复(1)

离职工资于保险缴纳问题

我于2012年11月份去一家公司上班，这家公司的试用期为一个月，交5险是于第二个月起交的，现在我不干了，公司说要扣工资还有不给我市民卡，保险了里面的医疗费为0 请问专家是不是没有交了还扣我的钱怎么办？希望有相关的人士可以帮帮我我很感谢！！！

希望一直已过期 2013-03-06 回复(4)

因工资拖欠离职，竞业协议还有效么？公司改变工资问题

公司未按合同每月发放工资，如果因为公司2-3个月未发工资辞职，竞业协议还有效么？还有就是公司要调整工资，开会说要公示或面谈，但最终都未公示或面谈，工资却被降低，低于所签合同的话有效么？

yz_xiao5 已解决 2013-03-08 回复(5)