我本辞职,公司副总诓骗我说等人招来带熟换其他岗位,一托就是3个月
我本辞职,公司副总诓骗我说等人招来带熟换其他岗位,一托就是3个月,今天上班叫我进办公室说让我办离职
差2个来月工作满三年,合同期刚好三年,公司以本人不胜任该工作为由,先叫我自动离职,我不同意,后调离其他岗位,我同样不同意,我能获得什么补偿吗?
公司逼迫员工辞职,员工不同意,以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙
我在公司这个岗位上工作两年多了,口碑也一直很好,但现在公司在我未触犯任何规定,也无工作不到位的地方,跟我谈让我调离岗位,我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做,刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职,可以补偿我半个月到一个月的考勤,不然就走调整岗位流程,我的回答是不可能辞职。(这段话我已经录音了
公司逼迫员工辞职,员工不同意,以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙
我在公司这个岗位上工作两年多了,口碑也一直很好,但现在公司在我未触犯任何规定,也无工作不到位的地方,跟我谈让我调离岗位,我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做,刻意孤立我。 随后又跟我说如果你自愿辞职,可以补偿我半个月到一个月的考勤,不然就走调整岗位流程,我的回答是不可能辞职。(这段话我已经录音了
公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位
公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位,这个怎么办?
公司逼迫员工辞职,员工不同意,以支援其他岗位为由调到员工去其他岗位帮忙
我在公司开车4年半了,公司业务小了,就叫公司的3个司机轮去别地部门支援,我没有同意。期间很多工作事务不再交由我做,刻意孤立我。这样合不合理,我如果不去,这样可不可以得到合理的赔偿?麻烦帮我解答下,万分感谢,若有不清楚的地方可以随时联系我,谢谢
公司不想赔偿员工工资,把员工掉到其他岗位,反正就是你愿意做就做
公司不想赔偿员工工资,把员工掉到其他岗位,反正就是你愿意做就做,不愿意就辞职,他也不辞退你,做不下来就自动辞职,这样就不用赔偿员工工资,我该怎么办
我向公司辞职,部门领导不受理,要直接把我调到其他岗位,我不去
我向公司辞职,部门领导不受理,要直接把我调到其他岗位,我不去就算自离
目前还是在职状态,而且暂时没有辞职的想法,公司把我重原来岗位调岗到其他部门
目前还是在职状态,而且暂时没有辞职的想法,公司把我重原来岗位调岗到其他部门,原部门的工作交接给另外安排的人,但是移交清单接交人一直不签字确认,是否对我不利?
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作
在公司工作半年多,公司没签合同,没交社保,我想立马辞职走人,但是公司没有其他员工可以交接工作,我可以直接写份书面交接以后直接走吗?