老板承诺工作满一年缴纳五险一金,现在一年超了5个月了,还迟迟
老板承诺工作满一年缴纳五险一金,现在一年超了5个月了,还迟迟没有缴纳 老板承诺工作满一年缴纳五险一金,现在一年超了5个月了,还迟迟没有缴纳,公积金直接不提,变成了只交五险,像这种情况可以提出起诉吗?
在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同,但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同
在用人单位工作2年4个月入职时没签订任何合同,但老板口头承诺半年后缴纳5险至今未交保险未签订合同。而且拖欠3月工资,不想在这里继续干下去我该怎么维权?如果辞职可以要求补交保险吗?补充:2014年至2016年节假日没有休息,上班时间每天12小时。休息扣除工资!
在单位工作两个月,工作结束后、工资老板迟迟不肯结·我现在手机有工作交接的证据、可以证明我在店里工作
在单位工作两个月,工作结束后、工资老板迟迟不肯结·我现在手机有工作交接的证据、可以证明我在店里工作,也可以证明我的两个月工资他没有给我·请问在确保人证,物证具全的前提下,我可以上告劳动局吗
第一年签了合同,后来都没签合同,也没有缴纳社保,现在老板蓄意不提供合理工作环境,我可以索赔吗
我在04年5月入职,进入一家私营餐饮企业,任职店长,后来在04年8月签了一份用工合同,05年到期后就一直没签了,至今为止,每年数据体现,营业状况和收入都是理想上升状态,可是老板一直都在蓄意打压否定我的个人业绩,个人工作开展越来越困难,现在我想离开这里,我可以索要经济补偿吗?有标准吗? 我第一年签订的是个比较
工作45年了,现在到了退休年龄了,老板就说不适合这工作了,社保也才缴纳6年
工作45年了,现在到了退休年龄了,老板就说不适合这工作了,社保也才缴纳6年,没办法领取退休金,要怎么办
工作1年多了,单位找各种理由迟迟不和我签劳动合同,不给我缴纳社保,现在又找借口辞退我
工作1年多了,单位找各种理由迟迟不和我签劳动合同,不给我缴纳社保,现在又找借口辞退我.请问律师我该怎么办?
工作9个月,现在已经离职,期间老板没有为我缴纳社保,现在我要申请劳动仲裁要求老板赔付损失
工作9个月,现在已经离职,期间老板没有为我缴纳社保,现在我要申请劳动仲裁要求老板赔付损失,请问按照杭州市的社保缴纳比例我该如何写支付清单?我是农村户口
本人现在已经离职,工作9个月老板没有为我缴纳社会保险,并在离职后结算工资时恶意扣押工资
本人现在已经离职,工作9个月老板没有为我缴纳社会保险,并在离职后结算工资时恶意扣押工资,我想申请劳动仲裁,现在有个问题,就是我忘记了当初是否与公司签订劳动合同,我问同事,同事说他们都签了合同,但合同里对于社会保险只字未提,而且多数属于不平等条款,请问这样的劳动合同是否属于有效合同?如果申请劳动仲裁,
在烧烤店工作,最后烧烤店解散了,但是老板迟迟不给结算工资,现在已经一个月过去了
在烧烤店工作,最后烧烤店解散了,但是老板迟迟不给结算工资,现在已经一个月过去了,总是告诉等几天,等几天,请问我该怎么办呢?
老板承诺工作满一年缴纳五险一金,现在一年超了5个月了,还迟迟没有缴纳
老板承诺工作满一年缴纳五险一金,现在一年超了5个月了,还迟迟没有缴纳,公积金直接不提,变成了只交五险,像这种情况可以提出起诉吗?