店铺店员未签订正式劳动合同而结果导致行业之间不公平竞争
企业与雇员之间能否口头签订劳务合同？是劳务合同不是劳动合同啊！多谢！
求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？ 现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？
公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？ 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？
我5月12号开始试用，当时签的是试用期1-3个月，到现在也没有转正，每月依然拿800的实习工资，25号递交了辞职报告，但总监不批，让做到9月中旬。我可不可以直接走人
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试，考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试，考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
在县城开了一家店，同行之间恶性竞争导致几乎没有盈利空间。现在同行之间想通过签订合同，来约束彼此
在县城开了一家店，同行之间恶性竞争导致几乎没有盈利空间。现在同行之间想通过签订合同，来约束彼此。请问合同有法律效应吗？若违反合同中约定，算违法吗？
在县城开了一家店，同行之间恶性竞争导致几乎没有盈利空间。现在同行之间想通过签订合同，来约束彼此
在县城开了一家店，同行之间恶性竞争导致几乎没有盈利空间。现在同行之间想通过签订合同，来约束彼此。请问合同有法律效应吗？若违反合同中约定，算违法吗？
在邮政储蓄银行签订了正式劳动合同，交五险，甲方单方面解除合同
在邮政储蓄银行签订了正式劳动合同，交五险，甲方单方面解除合同我们应该有哪些权益
