事业单位在编员工正常离职后（2010.06.30离职），过去上半年（2010年01-06月）的年终奖
你好，我是一名公立医院的在编职工，已经工作将近8年，上一个合同（2007.7.1-2010.6.30）期满后准备离职，其他手续均已办好，现在有同事说医院应该支付给我2010年1月到6月的半年的年终奖，去年离职的同事也说曾经咨询过人事局，应该发放的，现在医院人事科说我还工作到2010年12月（即：医院年终考核的时间）就离职，没有上
您好：我想咨询一下，我单位员工提出离职申请后，上了7天班，当
您好：我想咨询一下，我单位员工提出离职申请后，上了7天班，当月社保该怎么买？
你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息
你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息，到月底全部算事假扣除员工工资，这算单位为法吗
您好,我想咨询一下,我是事业单位正式在编员工,当时报考的就是本单位的会计岗位
2013年通过统一考试报考了本单位的会计岗位,一直在单位也是从事的会计职务,并担任财务科主任一职,2015年因为怀孕所以休息产假,因为单位特殊原因,我也出于为单位工作考虑,孩子9月出生,刚满月我就立马回单位继续工作,一直工作到单位财务工作基本完成后才补休产假,产假期间由之前的出纳代为接手简单的日常会计工作,在我产假即
你好，律师，咨询一下，我2月初离职了，要申领失业金，但是单位跟我说单位所有员工都领不了失业金
你好，律师，咨询一下，我2月初离职了，要申领失业金，但是单位跟我说单位所有员工都领不了失业金，因为97年之前是国有企业，之后转为个人，其中手续的问题失业金现在一直没解决，但是我工资每个月都扣失业险，老总说他也没有办法，每个人都没有。这种情况能仲裁要求赔偿吗
您好，我想咨询一下单位解聘员工，签了解聘合同（还没拿到手），又说要写辞职申请表
您好，我想咨询一下单位解聘员工，签了解聘合同（还没拿到手），又说要写辞职申请表，解聘合同上有写赔偿金和赔偿金发放日期，这种情况可以填吗，但时候还能要求开具离职证明吗？如果可以的话，单位那边不同意或者直接写被辞退的话该怎么办？谢谢
你好，我想咨询一下，我7月份从原来单位离职，7.19号办的离职手续
你好，我想咨询一下，我7月份从原来单位离职，7.19号办的离职手续，上了15天班，我原来的单位每个月有3000元的绩效工资，按计算我应该有1956.52元的绩效，原公司19年2月份发了个公司薪酬管理制度，规定离职当月不计算、不发放绩效工资，请问这个是否合法？
您好，我想咨询一下，如果用人单位不按规定比例给员工缴纳社保，
您好，我想咨询一下，如果用人单位不按规定比例给员工缴纳社保，就是单位和个人一人一半缴纳社保费用
你好，陈律师，我想咨询一下公司拖欠员工工资，已经要到1年了，当时离职时有2个月工资发不出来
你好，陈律师，我想咨询一下公司拖欠员工工资，已经要到1年了，当时离职时有2个月工资发不出来，说的等两个月发，现在都还没有发，后面有同事申请劳动仲裁，老板没出面，也不执行劳动仲裁结果，后面法院出面，也只是限制了老板的高消费，目前公司都已经关闭了，工资还没得着落，我要怎么样才能要回工资呢？
