您好，请问公司骗我签离职协议说好下月发工资，但是协议条款里说薪酬已结清

您好，请问公司骗我签离职协议说好下月发工资，但是协议条款里说薪酬已结清，我用笔把两份划掉了，但是只是划掉了，请问这样公司有理由赖账不发工资吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：Severus
提问时间：2019-09-30

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班，但是没有给保密费，是否无效

ask20150722arx 已过期 2015-07-22 回复(1)

请问，我这月27号提出辞职，但公司今天提前批准我离职，但是工资要等下月才发，我还在试用期也没签劳动合同，这样公司违法吗，

ask20150730ra8 已过期 2015-07-30 回复(2)

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资。有什么办法。

ask20160604ifc 已过期 2016-06-04 回复(1)

您好，请问本人已经离职一个月，但是老板一定要自己回公司领工资，本人已经不在合肥，这样合理么？

ask2017022261b 已过期 2017-02-22 回复(5)

律师您好，我的上家公司因为拖欠工资我申请离职了，现在他们还没有结清我的工资，我应该怎样才能拿到工资呢？劳动局那边我已经投诉过了。非常感谢。

ask20181228ocr 已过期 2019-06-06 回复(2)

离职手续办好了，公司说工资要等公司发工资日才结清，请问可以要求公司当天结清工资吗

我是土豆又土又逗已过期 2019-07-04 回复(3)

您好，请问员工如果身体原因干不了工作，但是公司不让辞职，要不扣整月工资合理吗！

ask20190721xji 已过期 2019-07-21 回复(10)

A 渡已过期 2019-07-25 回复(4)

您好请问公司先给签停工协议！每月工资按徐州市最低保障发！五险一金正常！停工8个多月！现在补偿金怎么计算！停工期间实发1200元！在职期间平均4000元！补偿金12个月停工期间也算进去吗

ask20190902n6i 已过期 2019-09-02 回复(5)