想辞职,但经理说:“就算你要辞职也是要提前一个月写辞职报告的
想辞职,但经理说:“就算你要辞职也是要提前一个月写辞职报告的”
我要辞工,提前一个月把辞职报告交给主管,经理副主管都同意了,辞工日期到了
我要辞工,提前一个月把辞职报告交给主管,经理副主管都同意了,辞工日期到了,我们的主管说没有把我的辞职报告交给行政部,还说公司一月份没有辞工这个项目。请问他这样做是违法吗。
公司规定提前一个月打辞职报告,我已经报告了,经理不同意,我来这公司没签过合同
公司规定提前一个月打辞职报告,我已经报告了,经理不同意,我来这公司没签过合同,去劳动局告他能拿到工资吗?怎么才能最快拿到工资,辞职是说一下就行,所以没有书面辞职信,这样能要回工资吗?要有什么证明才会更好办一点
你好,我在萧山闻堰洗浴中心收银,做了快一个月了。要辞职可是经理说要提前一个月交辞职报告
你好,我在萧山闻堰洗浴中心收银,做了快一个月了。要辞职可是经理说要提前一个月交辞职报告。现在不做了一分钱都没有。请问合理吗?
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管,马上就满一个月了,现如今人事部说辞职报告我们经理没有交上去
按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管,马上就满一个月了,现如今人事部说辞职报告我们经理没有交上去,劝我做完下个月才能走,因为没有提前跟社保那边报备,下个月的五险单位交的那部分都要我我负责,这分明就是为难我嘛,请问单位的这个说法能站住脚吗?
我进公司时,是经理的哥应聘的,他哥不在,今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告
我进公司时,是经理的哥应聘的,他哥不在,今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告,不打可以走人,没工资,不只合理不
提前一个月的辞职报告领导不收,说就算提前一个月辞职也要扣一千
提前一个月的辞职报告领导不收,说就算提前一个月辞职也要扣一千块合法吗
我这个月跟店长说辞职 店长答应我这个月31号可以走!然后经理不同意说要我提前一个月书写辞职报告
我这个月跟店长说辞职 店长答应我这个月31号可以走!然后经理不同意说要我提前一个月书写辞职报告!入职的时候没有书面合同直接电脑入职!但是因为我有事!所以如果我下个月上一天或者两天班自离 这个月工资有么有的发
我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信
我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我们经理微信,有证明,但是经理说找不到不让我走,怎么办