试用期过了，没有和公司签订劳动合同，请问离职需几天申请告知用人单位

试用期过了，没有和公司签订劳动合同，请问离职需几天申请告知用人单位！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：顾贝
提问时间：2019-09-29

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请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决

ask20160426k1q 已过期 2016-04-26 回复(3)

用人单位和我签订劳动合同时，未告知我合同期限，当时签订合同时也没有填写合同期限，我的权利是否被受到损害？

ask20170425mxm 已关闭 2017-04-25 回复(0)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-28 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。

ask20170528gc7 已过期 2017-05-29 回复(2)

请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同，但试用期后公司一直没签，报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊，每个月连续出差十天左右，其他时间在家休息。现在我怀孕了，公司让我停薪留职，理由就是跟我是劳务关系。

ask20170528gc7 已关闭 2017-05-29 回复(0)

本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗

ask20170803lgx 已过期 2017-08-03 回复(4)

公司在试用期内要求与我签订试用期合同，不签订劳动合同，请问这样做合理吗

ask20180728l8v 已过期 2018-07-28 回复(6)

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

ask20190127cjw 已过期 2019-01-27 回复(3)

用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资

ask20190127cjw 已过期 2019-01-27 回复(6)

您好，我想请问，我与用人单位签订非全日制劳动合同，申请离职，工作交接完毕，公司不放人，是否可以单方面解决劳动合同，并且获得离职证明

Eo rus 已过期 2019-02-17 回复(10)