您好请问，劳动合同写着一定要满半年才能辞职，要提前30天才结工资，还要扣百分之二十

您好请问，劳动合同写着一定要满半年才能辞职，要提前30天才结工资，还要扣百分之二十。没满半年不提前30天辞职不结工资。这样的劳动合同是合法有效的吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201909298tz
提问时间：2019-09-29

签劳动合同的时候要交一定的押金，这种做法合理吗？如果签一年需要交1000，那我在半年的时候提出辞职，这个押金还退吗？我还用掏违约金吗？

maqing656 已过期 2008-12-25 回复(4)

本人于2010.6.1日在某公司上班，在2010.7.16日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？这种做法对吗？我该怎么办？

wangyulong2365 已过期 2010-07-21 回复(6)

律师您好，请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职，否则就没有工资。我是在以纯做导购，做了16天，现在因为个人原因要辞职，领班说必须的提前1个月，否则就没有工资。请问这是否合法？

短信用户已过期 2014-05-26 回复(6)

我在一小厂上班，因工资太底，急辞职不干，厂里要扣百分之30，没签合同，工资还要等一个月才能发。我该怎么办

ask20151129llb 已过期 2015-11-29 回复(1)

我在一小厂上班，因工资太底，急辞职不干，厂里要扣百分之30，没签合同，工资还要等一个月才能发。我该怎么办

ask20151129llb 已过期 2015-11-29 回复(1)

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

你好我想请问下我工作了快半年了工资2000还要扣税没签合同没五险一金工资以发现金的形式给我们还要扣个80多不等然后现在银行说出新政策不让实习生在岗可能随时要赶走我们就感觉很不平说缺人的时候求着上岗现在不需要了一脚踢开请问这种情况该怎么办

ask20190410byg 已过期 2019-04-10 回复(3)

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职信让公司批准？

919221290 已过期 2019-06-20 回复(7)

请问我现在要去当兵了，就是没有提前说辞职，不给我发压的15天工资怎么办，没有签任何合同。

Q 已过期 2019-08-22 回复(4)