律师您好！我现在所在的公司经营不善即将倒闭，赔偿金计算为12个月的平均工资

律师您好！我现在所在的公司经营不善即将倒闭，赔偿金计算为12个月的平均工资，我这期间有5个月的产假在里面。产假期间只有生育津贴没有工资，请问这样平均工资怎么算？平均工资是扣除五险一金之前的还是之后的？请有关这方面的信息告知一下，谢谢！

律师您好，我所在的单位现在已经辞职了，发工资时公司不给加班费还克扣工资

律师您好，我所在的单位现在已经辞职了，发工资时公司不给加班费还克扣工资，我去劳动仲裁委咨询，说是让我去工商局打印企业信息来投诉，请问我去工商局打印企业信息工商局会给我打印吗？

您好，王律师。我和公司今年3月签订一份工伤赔偿协议，上面写的按2015年市平均工资赔偿12个月

您好，王律师。我和公司今年3月签订一份工伤赔偿协议，上面写的按2015年市平均工资赔偿12个月，作为一次性伤残就业补助金，有公司盖章。今年7月市工伤部门新出台政策，公司补这份变成5个月。公司不想承认之前的协议，这样做对吗？

律师你好，我所在公司已有七个月工资拖欠没发，现在企业面临破产倒闭

律师你好，我所在公司已有七个月工资拖欠没发，现在企业面临破产倒闭，我们该如何索要我们的工资呢

徐律师，您好！我们公司因经营不善停业，按劳动法一年赔一个月工资，现在老板说只赔50%

徐律师，您好！我们公司因经营不善停业，按劳动法一年赔一个月工资，现在老板说只赔50%。

你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算

你好！我现在想和公司协商解除劳动合同，赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假，请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资？

您好，律师，我想咨询一下，我开个餐饮公司现在倒闭了，员工工资没有开

您好，律师，我想咨询一下，我开个餐饮公司现在倒闭了，员工工资没有开，如果法院起诉，我会怎么样

您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算

您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算，正赶上我去年几个月事假都没有工资，公司按实发工资/12计算平均工资，这样我的平均工资就少好些，请问单位这样算合理吗？

公司倒闭但是不想给赔偿，以申请经营困难，只给所在城市最低工资

公司倒闭但是不想给赔偿，以申请经营困难，只给所在城市最低工资，给员工放长假的方式逼迫员工离职

李律师您好！请问公司即将倒闭，补偿金计算是按照前12个月的平均工资

李律师您好！请问公司即将倒闭，补偿金计算是按照前12个月的平均工资，这其中我有5个月的产假，产假期间只有生育津贴没有工资，这种情况下平均工资怎么算？还有平均工资是扣除五险一金之前的还是之后的？