请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职两年内不能从事同类型工作

请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职两年内不能从事同类型工作，这条公平合理吗，有法律效应吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：我是干千千
提问时间：2019-09-28

我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...

sheryee 已过期 2008-10-29 回复(3)

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？

suqingwei1 已过期 2013-07-17 回复(3)

公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？

pan328506181 已过期 2014-06-16 回复(1)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)

你好！我之前与单位签订了保密协议，两年内不能从事同行业工作，公司发放1510元每月，我与原单位多次联系仍未获得协议发放费用，我一直没有从事同行业工作，如何这些费用？

ask20171114xuv 已过期 2017-11-14 回复(3)

我想请问一下，我签订了公司保密协议上面写着一年内不能从事相同行业，如果违约赔偿30万，但是合同并这种属于竟业限制吗？如果属于，没有写竟业补偿条例合法吗？我是被开除的并且扣除了我所有工资

ask20190401xza 已过期 2019-04-01 回复(1)

我想请问一下，我签订了公司保密协议上面写着一年内不能从事相同行业，如果违约赔偿30万，但是合同并这种属于竟业限制吗？如果属于，没有写竟业补偿条例合法吗？我是被开除的并且扣除了我所有工资

A.凌涵已过期 2019-04-01 回复(2)

您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作，但公司没支付行业保证金有效吗？

ask20190416xuf 已过期 2019-04-16 回复(4)

你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款，但是并未规定竞业补偿，请问该条款是否有效？

ask201905139cm 已过期 2019-05-13 回复(6)

请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职2年内不能从事同类型工作，这条公平吗，具有法律效应吗

ask20190928aqr 已过期 2019-09-28 回复(2)