公司领导和我说,和另外一个同事交接(是等于辞退吧)这个月的还在工作
公司领导和我说,和另外一个同事交接(是等于辞退吧)这个月的还在工作,这个月的工资和上个月的工资还是有的吗?交接那个同事有其他事情忙,一直没交接完成,如果我想快点走的话,要如何(这个交接有没有时间的定义)
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退,我能要求补偿吗
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退,我能要求补偿吗
试用期未满一个月,因说话太直导致同事不愉快被领导辞退,这个辞
试用期未满一个月,因说话太直导致同事不愉快被领导辞退,这个辞退理由合法吗?
我去年在一家公司工作,被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料
我去年在一家公司工作,被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料。这个项目我们公司是乙方。光伏组件及测量仪器是甲方买的,当初接收物料是甲方委托我们乙方签收,由我签的字。我当初也从来没有做过这方面的工作,在接收物料后没有与甲方签移交文件,在发给施工方物料时也没有与施工方签移交文件。我去年
我去年在一家公司工作,被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料
我去年在一家公司工作,被公司领导安排在一个光伏电站项目负责这个项目的资料和物料。这个项目我们公司是乙方。光伏组件及测量仪器是甲方买的,当初接收物料是甲方委托我们乙方签收,由我签的字。我当初也从来没有做过这方面的工作,在接收物料后没有与甲方签移交文件,在发给施工方物料时也没有与施工方签移交文件。我去年
想问下公司在没有书面辞退我的情况下说让我和同事进行交接工作,这是是合法的吗
想问下公司在没有书面辞退我的情况下说让我和同事进行交接工作,这是是合法的吗,交接工作是开除后还是之前
我父亲在一家环卫保节公司上班,她的一个同事动不动就在工作群里乱骂我父亲,我父亲多次向公司领导提起
我父亲在一家环卫保节公司上班,她的一个同事动不动就在工作群里乱骂我父亲,我父亲多次向公司领导提起。都得不到解决该怎么办
你好,律师,我上班期间被一个不认识的男同事骚扰了,如果公司人事不把这个人辞退
你好,律师,我上班期间被一个不认识的男同事骚扰了,如果公司人事不把这个人辞退,我应该怎么样处理这个事情
首先是两个人,我们是在公司仓库工作,另外一个也是仓库的他是我领导
首先是两个人,我们是在公司仓库工作,另外一个也是仓库的他是我领导,他卖东西 把我拉进去,他卖了两万多,给我700 后来老板知道这件事后找我问话,我把我知道的都告诉了