您好，我上个月实习期内被公司以工作进度赶不上为由辞退 并未让

您好，我上个月实习期内被公司以工作进度赶不上为由辞退 并未让我交接工作 老板说让新来的做 说我做的东西不行 10天之后又向我索要工作内容 可我早就删掉了 今天本应该发工资 又向我要工作内容 我有和他谈话的录音和聊天记录 这种情况下如何拿回我应有的工资呢

您好，公司要裁员，我刚怀孕，公司以不胜任工作为由要辞退我，后来又说要按照公司劳动合同来

您好，公司要裁员，我刚怀孕，公司以不胜任工作为由要辞退我，后来又说要按照公司劳动合同来，不裁孕妇，要调动我做业务员，当时进来是做客服专员的，但是合同写错是客户经理，现在公司不想给赔偿金，就让我做客户经理，我不同意！本来协商好了两个月工资和婚假15天，现在反悔了，说要调岗，不辞退孕妇了，请问这样我是否可

律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有

律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有事与对方说明不能去结薪。并于7.6去公司准备协商结薪事宜，但公司态度恶劣并动手拉扯，我处于自我保护报警，在警方调解下并约定于7.10日结薪，但7.10公司的答复是不书面道歉不协商，道歉原因为报警影响公司声誉。期间公

您好，我今年6月8号进公司的，现在公司以不适合这份工作为由辞退我

您好，我今年6月8号进公司的，现在公司以不适合这份工作为由辞退我。在职期间未签合同未买社保，工资是发到银行的，，但是第一个月发的是现金，也没做考勤！怎么证明我是6月8号入职的呢？

您好，我在公司工作一年零2个月，公司以我身体不好为由变相辞退我

您好，我在公司工作一年零2个月，公司以我身体不好为由变相辞退我，公司试用期过后没有给我签订合同，没有缴纳社会保险，这种情况，我是申请仲裁好，还是向劳动监察大队投诉好，谢谢

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己

我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资

我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资，我该怎么办？试用期过后没有签订劳动合同

您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退

您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退，请问我应该如何维权？

我是中专学生，在公司实习期间，工作未满一个月被辞退，公司以工作未满一个月为由

我是中专学生，在公司实习期间，工作未满一个月被辞退，公司以工作未满一个月为由，工资只发了正常工资的一半，并且扣除了100元学徒费。这些都是三方协议中没有的。根据三方协议中第2.4条规定未满一个月应按实际顶岗天数计发。公司行为是否违法，我是否可以进行劳务诉讼？

您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续

您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续，然而公司却表明不办理离职手续就不发放工资，请问这样合理吗？

您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续

您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续，然而公司却表明不办理离职手续就不发放工资，请问这样合理吗？