其他
您好，我上个月实习期内被公司以工作进度赶不上为由辞退 并未让
您好，我上个月实习期内被公司以工作进度赶不上为由辞退 并未让 您好，我上个月实习期内被公司以工作进度赶不上为由辞退 并未让我交接工作 老板说让新来的做 说我做的东西不行 10天之后又向我索要工作内容 可我早就删掉了 今天本应该发工资 又向我要工作内容 我有和他谈话的录音和聊天记录 这种情况下如何拿回我应有的工资呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-09-26 13:04
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-09-26 13:04
已有6位律师回答了该问题
-
可以直接申请仲裁来维权的
-
你好，可以申请劳动仲裁。
-
可以提出的
-
你好，可以去劳动监察部门投诉
-
你好，一般情况下可以起诉处理。
-
可以通过起诉的方式；
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续 6个回复
- 您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续 2个回复
- 我是中专学生，在公司实习期间，工作未满一个月被辞退，公司以工作未满一个月为由 4个回复
- 您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退 4个回复
- 我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资 1个回复
- 您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由 0个回复
- 您好，我在公司工作一年零2个月，公司以我身体不好为由变相辞退我 1个回复
- 您好，我今年6月8号进公司的，现在公司以不适合这份工作为由辞退我 1个回复
