签订劳动协议书，协议书上规定劳动者承担违约金生效吗？

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提问人：ask201909264yf
提问时间：2019-09-26

我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢

w225562as 已过期 2010-02-25 回复(3)

我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎么才能解除协议？或者在试用期可以提出辞职需要交5000违约金吗？我还没去报到，也没签合同

qq631907784 已过期 2012-06-04 回复(1)

你好，我给一私人签订协议，及承诺书，对方违约了，但是承诺书上有五十万的违约金，请这种能受到法律保护吗

ask20150730anc 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我满18岁前三天签订了一份劳动协议，违约了但是合同上面没有写明违约金，要怎么赔偿？

ask20160720q4h 已过期 2016-07-20 回复(2)

我与用人单位鉴定了三方协议，但是协议上未规定违约金金额，现在我不想干了，应该怎么做呢？需要承担违约金吗

18368910651 已过期 2016-09-01 回复(3)

应届生和单位签订了双方协议，协议中规定了聘用期五年，违约金3000，签字即生效，没有签订三方协议，违约需不需要缴纳违约金，本协议是否合法？

546420990 已关闭 2016-11-05 回复(0)

与某市教育局签订了协议，协议上有两款规定，一是违约须交付违约金五千到一万，二是如果逾期不报道视为放弃。这样的情况下单方面不去，算违约吗？谢谢。

ask20171202x41 已过期 2017-12-02 回复(4)

与某市教育局签订了协议，协议上有两款规定，一是违约须交付违约金五千到一万，二是如果逾期不报道视为放弃。这样的情况下单方面不去，算违约吗？谢谢。

ask20171202x41 已过期 2017-12-02 回复(4)

ask201909264yf 已过期 2019-09-26 回复(5)