合同纠纷
应届生和单位签订了双方协议，协议中规定了聘用期五年，违约金3000，签字即生效，没有签订三方协议，违
应届生和单位签订了双方协议，协议中规定了聘用期五年，违约金3000，签字即生效，没有签订三方协议，违 应届生和单位签订了双方协议，协议中规定了聘用期五年，违约金3000，签字即生效，没有签订三方协议，违约需不需要缴纳违约金，本协议是否合法？
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提问人：546420……（广东－广州）
提问时间：2016-11-05 17:19
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