上海市规定在08年7月后，单国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。 劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金；各单位还应为与
您好。我想咨询下。因为我工作的这家单位不给交公积金，想找第三方代交。想问下这种情况合法吗？
您好。我想咨询下。因为我工作的这家单位不给交公积金，想找第三方代交。想问下这种情况合法吗？ 找第三方代理公司缴纳公积金靠谱吗
派遣公司扣除用人单位发给派遣人员的工资是否合法。 用人单位没用发4000多元，派遣公司发工资到手1900（没扣险）。
转用他人工商管理营业执照的个体用人单位合法吗？用人单位拖欠劳动者工资如何按拖欠天数赔偿？
1）转用他人工商管理营业执照的个体用人单位合法吗？ 2）用人单位拖欠劳动者工资如何按拖欠天数赔偿？
我在这边一家报社工作2年多了，原来谈好是10W年薪。虽然每年都拿不到完整的10W年薪，原来也想不跟他计较了。但是这次今年刚上班擅自降低工资近2000元。我该怎么办？ 昨天翻了下劳动合同。上面没有写具体的工资标准，只是写了发放不低于800的最低工资。这个有没问题？还有我的工行卡上面是有记录可以查询过去的两年内每年发
去年年初，我受公司直属领导（副总经理）的指示，考察一家直属领导指定的供应商，我揣摩领导的意图，作出了与考察结果有部分出入的结论，待直属领导辞职离开公司后，总经理为此以工作失误为由降低了我的职务和工资，这样做合法吗？
单位因为岗位承包给物业公司,以没有岗位为由,让我去同城市距离原单位一个小时的同单位新地址新岗位工作,我不服从就把之前的工资和之后的工资不给我,以旷工为由,把我上个月的工资也不给,说是暂扣,合法吗
