公司决定关门，但是老板迟迟不宣布，派主管来让我们辞职。公司这么临时解散，20多个员工面临集体失业

公司决定关门，但是老板迟迟不宣布，派主管来让我们辞职。公司这么临时解散，20多个员工面临集体失业。我们有签过公司自己拟订的劳动合同，但都是不正规的，我们员工手上并没有劳动合同。平时每月领工资也都是拿现金，还会签一份低于自己工资的单子，大概工资内部用来做账的吧。现在老板不明确说，我们都这么耗着，不知道能不能拿到经济补偿金。

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提问人：QR
提问时间：2019-09-25

我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿

我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿，补偿是上个月工资*工龄，不填辞职的不让走，工资收入1月比1月低多，2014年又让报，还不给报，我们该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(2)

我们公司老板明年觉得建筑行业不景气也没什么活就决定把我们公司的员工都解散

我们公司老板明年觉得建筑行业不景气也没什么活就决定把我们公司的员工都解散。我在公司也工作了三年左右了。而且过年的年终奖也没了。我想问一下我这样的情况能获得多少补偿。我跟公司没有签署劳务合同。但是社保公司有买。

ask20150211nwo 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们

我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们，请问该怎么办

ask20150510qaz 已过期 2015-05-10 回复(3)

公司快倒闭了，但迟迟未宣布，也不解散员工，然后我办理辞职，还

公司快倒闭了，但迟迟未宣布，也不解散员工，然后我办理辞职，还有没有赔偿

ask2016011921u 已关闭 2016-01-19 回复(0)

你好，我在成都一家金融公司上班，但是后面公司临时解散了，我们十几个人都没有拿到工资

你好，我在成都一家金融公司上班，但是后面公司临时解散了，我们十几个人都没有拿到工资，但是当时没有签合同也没有工牌，现在我们只有和老板的聊天记录证明拖欠我们工资，那我们这样可以申请劳动仲裁嘛

西早覃林夕梦 已过期 2019-05-15 回复(8)

你好，我目前在成都，上个月我们公司临时解散了，但是我们没有签劳动合同

你好，我目前在成都，上个月我们公司临时解散了，但是我们没有签劳动合同，也没有工牌什么的，而且公司注册地址是在深圳，我们目前只有和公司股东的一个微信聊天记录证明他们拖欠工资，目前公司法人也没有出面，没有回复，那么这样我们可以申请劳动仲裁嘛，可以拿回工资嘛？到时候如果法人或者是股东都联系不上，那么是不是

勿忘心安已过期 2019-05-23 回复(14)

你好，我目前在成都，上个月我们公司临时解散了，但是我们没有签劳动合同

你好，我目前在成都，上个月我们公司临时解散了，但是我们没有签劳动合同，也没有工牌什么的，而且公司注册地址是在深圳，我们目前只有和公司股东的一个微信聊天记录证明他们拖欠工资，目前公司法人也没有出面，没有回复，那么这样我们可以申请劳动仲裁嘛，可以拿回工资嘛？到时候如果法人或者是股东都联系不上，那么是不是

钱多多已过期 2019-05-23 回复(4)

北京某公司欠我们员工工资，有欠条还有担保，但是同时北京某公司老板融资融了20万元有合同也有欠条

北京某公司欠我们员工工资，有欠条还有担保，但是同时北京某公司老板融资融了20万元有合同也有欠条，但是欠条上只有担保人签字，北京某公司老板因心脏病发没签，想请问这样的欠条生效吗？

ask20190524dne 已过期 2019-05-24 回复(3)

以员工身份入股，交了3万占5%，原始股我们不可中途退出，但是现在老板说要解散

以员工身份入股，交了3万占5%，原始股我们不可中途退出，但是现在老板说要解散，要退股，之前分的红算本金，剩多少再退，这样是不是不合理，可以要求全部退还？交谈之后老板反悔不解散了继续分红，出现这样的问题我们也不想继续下去，该怎么办？

ZhiZhi-莎 已过期 2019-08-16 回复(3)

公司决定不营业要关门了，但是迟迟不宣布，一直拖。然后制造各种事情来让员工主动辞职

公司决定不营业要关门了，但是迟迟不宣布，一直拖。然后制造各种事情来让员工主动辞职。我们之前都有签了劳动合同，但是劳动合同是该公司自己拟订的，也不知道里面改了什么。现在我们20多个员工面临集体失业的处境想问一下这种情况我们应该怎么做，按照国家劳动法，我们要为自己争取哪些利益

QR 已过期 2019-09-24 回复(9)