公司以工程没完工为由，不按百分百结帐，公司这样合法吗

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提问人：ask20190924a3l
提问时间：2019-09-24

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

冉冉爱吃寿司已过期 2013-08-08 回复(5)

公司以淡季为由，要求员工做半月休半月。但只发一半工资，这样合法嘛？我该如何维权？

具体情况是这样的，我2013年6月25号应聘进入公司任职车间主管兼技术员到今年8月8号为期一年一个月。刚进公司跟老板口头约定为年薪制，【年薪十万】每月十五号只发5000，其他年底结算。昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么生意，要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个情

hongandy79219 已关闭 2014-08-09 回复(2)

我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人，法人说没有按照逐级递交辞职信为由，不同意辞职，这样合法吗？我可

我以邮件的形式把辞职信发给了公司法人，法人说没有按照逐级递交辞职信为由，不同意辞职，这样合法吗？我可以一个月后走吗？另外就是公司进行职位调动，我不同意，可以直接离职吗？

卢蒙蒙已过期 2014-08-28 回复(9)

公司以服装不合要求为由将我开除，还让我填写了辞职表，请问您公司这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢

公司以服装不合要求为由将我开除，还让我填写了辞职表，请问您公司这样做合法吗？我应该怎样维权？谢谢！

ask20151110y5i 已过期 2015-11-10 回复(11)

你好，我们物业公司以物业费没交为由，不给供暖这样合法吗？我们

你好，我们物业公司以物业费没交为由，不给供暖这样合法吗？我们有什么办法制约她们

ask2015111699w 已过期 2015-11-16 回复(2)

企业大整政为由，工资拖上三四个月，这样企业合法嘛？我地告公司

企业大整政为由，工资拖上三四个月，这样企业合法嘛？我地告公司，要解除劳动关系，要公布补偿工龄补偿，胜诉大嘛？