从头一天的早上八点一直上班到第二天早上八点下班点完名以后临时通知我晚上到别的厂去上班

从头一天的早上八点一直上班到第二天早上八点下班点完名以后临时通知我晚上到别的厂去上班，当时我拒绝过表示不去当晚就没有去，还是回原老地方上班，第二天早上老板找我说不服从安排要罚款并且辞退这样合法吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190924efr
提问时间：2019-09-24

请问每天早上8点上班，下午5:30下班，晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前，发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假，但有加班工资。这些违背劳动发吗。

ask20160608225 已关闭 2016-06-08 回复(0)

工人在上班期间感冒，下班以后说第二天请假，当天晚上去医院就医，医院建议留院观察，工人感觉住院费太贵，第二天自行出院，回四川老家看病。中途死亡。3天后，家属告诉工厂，工人已死亡。现家属要求工厂赔偿工人10个月工资。请问工厂有没有这个义务承担这个费用？

ask20160724jf9 已过期 2016-07-24 回复(1)

你好，第一天从早上八点上班到下午四点下班，然后这天晚上12点上班到第二天早上八点下班，有没有违反劳动法

ask201607289ku 已关闭 2016-07-28 回复(0)

我在工厂上班，从昨天晚上8点一直上到今天早上八点，今天又通知我，让我下午四点又上班上到半夜12点，违反劳动法了吗

ask201607289ku 已过期 2016-07-30 回复(1)

你好！我想咨询一下关于中秋节不放假的问题。我们上班的时间是晚上上到笫二天早上下班，我们这个班叫白班(人家都叫夜班的)请问我们上的这个班和不放假有冲突吗

ask20160912mgt 已关闭 2016-09-12 回复(0)

公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班，包括中午和下午的吃饭时间共一个小时，现自五月份开始将上班时间调整为上午八点上班，中午十二点下班，下午十三点半上班到晚上二十一点下班中午和下午的吃饭时间不按加班算。请问一下律师：公司现在的做法是不是属于变相的降工资

壹網情深已过期 2017-12-19 回复(7)

公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班，包括中午和下午的吃饭时间共一个小时，现自五月份开始将上班时间调整为上午八点上班，中午十二点下班，下午十三点半上班到晚上二十一点下班中午和下午的吃饭时间不按加班算。请问一下律师：公司现在的做法是不是属于变相的降工资

壹網情深已关闭 2017-12-19 回复(0)

前一天晚上加班到23点，第二天早上8点上班，中午没有休息，晚上至少十点下班，这违反劳动法吗

ask20190620gbs 已过期 2019-06-20 回复(2)

你好！晚上下班把机动车停在路边，一直到第二天早上开走，期间车没动过，被拍两次违章，请问这样合理吗？该怎么维权

容我放肆青春已过期 2019-08-28 回复(6)

我们厂里每天早上8点钟开始上班晚上10到12点才下班属于强制加班吗

ask20190917iah 已过期 2019-09-17 回复(4)