公司对员工提出调岗，员工因个人技术无法接受调岗岗位，公司提出让员工自动离职

公司对员工提出调岗，员工因个人技术无法接受调岗岗位，公司提出让员工自动离职，不支付任何赔偿，应该怎么处理

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提问人：T。
提问时间：2019-09-24

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公司部分部门关闭，把我调到别的无法胜任的岗位，逼自已自动离职有元赔偿

ask201604132mh 已过期 2016-04-13 回复(1)

我单位员工哺乳期间自动提出离职，请问我公司需要办什么手续。谢谢解答

feiya20160705 已过期 2016-05-04 回复(9)

我老公（正式员工）16年12月初提出辞职，公司不批，于17年1月2号自动离职。请问公司可以扣押工资吗？他12月份的工资一直没有到账，该怎么办？

雨盈已过期 2017-02-07 回复(4)

我的一个员工请假超假为及时到岗位上班，车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理，可该员工问公司要奖金，公司答复离职员工是没有的，现在叫我给他付奖金，我只是在执行公司的制度，但这个员工天天发短信恐吓，电话恐吓，我该怎么处理比较妥当，谢谢。

ask20170304npf 已过期 2017-03-04 回复(2)

我是一名从事美发的员工，因为出于个人原因自动离职，工资公司是说不给予我的，自动离职反而没有工资，我想知道这件事情劳动局投诉有效吗

ask20171128aj8 已过期 2017-11-28 回复(5)

劳动纠纷公司为了逼迫员工自动离职，任意调换岗位和降薪，并只发最低工资标准。公司为了逼迫员工自动离职，任意调换岗位和降薪，并只发最低工资标准。公司为了逼迫员工自动离职，恶意调换员工岗位，员工不愿意服从安排。公司在事前没有任何沟通或通知的情况下，扣发了员工当月所有绩效以及补贴。人事告诉我们下个月

ask20180708czk 已过期 2018-07-08 回复(2)

公司单方面提出调岗或降薪员工可以拒绝吗？如果公司单方面提出辞退或者逼迫员工自动离职，没有提前通知，员工应该得到怎样的补偿？

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公司实行996，员工无法接受，提出离职，解除劳动合同，可以要求公司给予赔偿吗

ask2019050781k 已过期 2019-05-07 回复(17)

公司想要调整我的岗位，让我自动离职。我不接受，公司调整了我的岗位职责，让我进行内训，实际上什么事都没让做，而且还让同事孤立我。还终止了我的用车补贴。这个算变相裁员吗？

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公司部门被第三方公司承包，公司让员工自动离职，并且写离职，注明个人原因，员工不同意，公司就以降低员工薪资和福利威胁，请问我们该怎么办。

ask20190824owj 已过期 2019-08-24 回复(5)