我是申请人向劳动合同履行地仲裁机构提交的仲裁申请,被申请人提交管辖异议,提出由被申请人注册地址的仲裁委员会审理。 假设我提交视频等资料证明劳动合同履行地后,根据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“第二十一条 仲裁管辖 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”最终由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 裁决结果出来后被申请人还能“不服管辖异议”向中级人民法院申请撤销裁决吗? 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
我把劳动仲裁申诉书交到仲裁部门后,过了几天想到申诉书上遗漏了一条请求事项,不知道在开庭时能不能补加上?还是在开庭之前就要去仲裁部门补上? 谢谢!
你好! 我是07年5月28日进入洛阳中原科技学校,担任英语老师及班主任工作,至今未签定劳动合同,于09年2月17日被辞退。诉讼时 我应该请求哪几项赔偿。
咨询劳动合同事项,请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动
咨询劳动合同事项,请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗
咨询劳动合同事项,请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动
咨询劳动合同事项,请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗
律师你好,我申请劳动仲裁,在仲裁开庭时对方律师提出被申请人主体不合
律师你好,我申请劳动仲裁,在仲裁开庭时对方律师提出被申请人主体不合,仲裁庭告知我要撤销仲裁请求,这是不是忽悠我的
公司转卖,我们因经济补偿问题向劳动仲裁委提出仲裁申请,仲裁委巳立案
公司转卖,我们因经济补偿问题向劳动仲裁委提出仲裁申请,仲裁委巳立案。但在还未开庭仲裁,公司就已经在积极准备注销。我们不能阻止这一行为的发生,请问,我们该如何维权?如何在仲裁之后拿回我们所应得的?
劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效
劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效,还在庭审中,仲裁员不愿意当庭添加。 二、庭审中我发现还有二项可以申请,但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保,公司给我的解除合同日应当是2016年4月9日。
以仲裁开庭时间和取结果发在一个公告送达上,为理由被申请人向法院提出异议
以仲裁开庭时间和取结果发在一个公告送达上,为理由被申请人向法院提出异议,翻案几率大么?
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求,裁决结果自双方收到已经超过二十天,未收到法院传票和电话通知,今天我去法院申请强制执行时法院告诉我说公司不服起诉了,但法院还没分法官,还在排期中,法院这样合理吗?法院不是应该受理七天内就应该通知我吗?就样的话我要等
您好,张律师,向您请教一个法律上的问题,被告人提出异议相关部
您好,张律师,向您请教一个法律上的问题,被告人提出异议相关部门多久可以驳回