我是劳务派遣工，用工单位通知放假，假期间没有生活费,用工单位只给交公司担负的保险

我是劳务派遣工，用工单位通知放假，假期间没有生活费,用工单位只给交公司担负的保险，个人部分需要自己掏钱，这种情况可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：ask201909249n3
提问时间：2019-09-24

txx812429 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20170421izv 已过期 2017-04-21 回复(2)

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公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议

ask20180130gfm 已过期 2018-01-30 回复(2)

被劳务派遣公司电话通知我已被用工单位退回劳务劳务派遣公司要

被劳务派遣公司电话通知我已被用工单位退回劳务劳务派遣公司要我从用工单位辞职回到劳务派遣公司重新派遣我合同3年干了两年了用工单位已严重违反公司规定为由将我遣返劳务没有给出书面材料他们只通知了劳务派遣公司劳务公司打电话说用工单位有我往期写过的检讨书为证据最早的检讨书是两个月以前的并且都是小

亮亮已过期 2018-02-11 回复(1)

我们都是派遣工在用工单位上班都快一年了，（没有提前通知我们裁

我们都是派遣工在用工单位上班都快一年了，（没有提前通知我们裁人）上这班在不知道的情况下把我们39人退回派遣公司是合法的吗？是否有赔偿金

洳影隨形しovё 已过期 2018-05-17 回复(2)

我签了第三方合同，但是合同上没有写派遣时间，在11号，用工单位发通知让我回金点

我签了第三方合同，但是合同上没有写派遣时间，在11号，用工单位发通知让我回金点，并且说12月工资不会足额发我，并按照上海最低薪资发我，还锁住了我电脑，让我坐在这里到21号回第三方，请问我该怎么做，公司有监控，会不会说我不做事？还有为什么会按照最低薪资发我

ask20190114n5r 已过期 2019-01-14 回复(4)

我是名劳务派遣工，用工单位工作六年，现劳务单位要把我派遣到另一用工单位且工作发生根本变化

我是名劳务派遣工，用工单位工作六年，现劳务单位要把我派遣到另一用工单位且工作发生根本变化，由原二氯化碳保护焊变成做其它工作请问可以要求劳务公司补尝前六年的一年一个月的工资吗？

ask20190524scd 已过期 2019-05-24 回复(2)