面试的时候说无责任底薪3500，后来上班了签合同时写了2500
面试的时候说无责任底薪3500，后来上班了签合同时写了2500，人事说实发是3500，还有全勤之类的加上就有3500，不过合同上什么也没写，我是4号上班，月底27号离职，请问发放工资是按合同的2500，还是之前说的无责底薪3500（我要有录音可以证明是无责底薪3500），如果他按2500标准发，我可不可以申请仲裁?
你好，我想问下，面试的时候说有无责任底薪，现在上班一个多星期告诉我
你好，我想问下，面试的时候说有无责任底薪，现在上班一个多星期告诉我，没有底薪，我该怎么办
你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！
你好，我在上海做金融行业，刚入职的时候签订合同3个月无责任底薪，后来公司修改制度改有责任底薪
你好，我在上海做金融行业，刚入职的时候签订合同3个月无责任底薪，后来公司修改制度改有责任底薪。工作2个月发200多块可算合法？？
我在医院上班没签合同，之前面试的时候没说未满一月不给工资，后来我干20多天离职
我在医院上班没签合同，之前面试的时候没说未满一月不给工资，后来我干20多天离职，医院就说有规定，未满一个月不能给，该怎么办
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我刚毕业的大学生。
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职 上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我
是这样的，我在一家公司上班，面试的时候，主管说，无责任底薪2000，可当辞职了后却说是1500
是这样的，我在一家公司上班，面试的时候，主管说，无责任底薪2000，可当辞职了后却说是1500。问了财务部，财务部说是1500，问人事部，人事部说是2000，问主管，主管说2000长期工，1500是短期。可面试的时候他却根本没有跟我说。我应该怎么办？
在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月，面试的时候说无责任底薪四千，周末双休
在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月，面试的时候说无责任底薪四千，周末双休。上班后变成，天天加班，周末也加班，。第一个月工资发了才一千七百多，因为我现在离职了，上个月的工资不肯发放。公司贷款中介，客户办理贷款要扣除客户百分之二十到三十的手续费，比如借一百万，扣了百分之三十的话，实际到账才七十万。还
在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月，面试的时候说无责任底薪四千，周末双休
在广州一家贷款中介公司上班差不多两个月，面试的时候说无责任底薪四千，周末双休。上班后变成，天天加班，周末也加班，。第一个月工资发了才一千七百多，因为我现在离职了，上个月的工资不肯发放。公司贷款中介，客户办理贷款要扣除客户百分之二十到三十的手续费，比如借一百万，扣了百分之三十的话，实际到账才七十万。还
在德晟（广州）投资咨询公司上班差不多两个月，面试的时候说无责任底薪四千，周末双休
在德晟（广州）投资咨询公司上班差不多两个月，面试的时候说无责任底薪四千，周末双休。上班后变成，天天加班严重，周末也加班，。强制性加班，加班没有加班费。第一个月工资发了才一千七百多，因为我现在离职了，上个月的工资不肯发放。公司贷款中介，客户办理贷款要扣除客户百分之二十到三十的手续费，比如借一百万，扣了
