单位规定设计合同必须100%回款，才给我们发绩效工资，有很多合同已经回款80%了

单位规定设计合同必须100%回款，才给我们发绩效工资，有很多合同已经回款80%了，绩效最多占合同额的20%，单位完全有能力给我们发绩效工资，但拖欠我们多年绩效工资不给发，请问这种公司行为违法吗，有具体法律条纹吗，我该怎么进行申诉？

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提问人：ask20190922qne
提问时间：2019-09-22

我们单位已经九个月了只发一千块生活费绩效工资一直拖着，这样应该找哪个部门好呢

ask20150508j7u 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我们单位已经九个月了只发一千块生活费绩效工资一直拖着，这样应该找哪个部门好呢

ask20150508j7u 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4年了，工资是每月1800元，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程如果可以容许发，有没有相关的文件或者什么凭证能给我说一下，谢谢

ask20160328bra 已关闭 2016-03-28 回复(0)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask20160520e40 已过期 2016-05-20 回复(6)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask2016052061v 已过期 2016-05-20 回复(6)

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒签

ask20160627jhk 已过期 2016-06-27 回复(2)

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了，单位依然如此，我要提起劳动仲裁，请问我该怎么收集证据，没有合同没有工资条的情况下。

ask20160814oqo 已过期 2016-08-14 回复(5)

我们单位的绩效考核规定经常改变，另外老板说:入职员工试用期三个月后签合同，但是这个（后）指的是单位认为你合格时才签，也就是无期限的。请问这样规定违反劳动法了么？我该怎么办？

ask20170101tuf 已过期 2017-01-01 回复(1)

你好，我想问一下我们单位没有给我们缴纳社保，但是以合同副本形式规定社保以工资形式发放，这种行为是不是违法行为？我能不能单方面解除劳动合同，需不需要赔付违约金

ask20170612v8q 已关闭 2017-06-12 回复(0)

工作满一月以上单位未签合同，监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资，但是劳务法中没有说劳动者必须先是申请过合同的前提

ask20190417r9z 已过期 2019-04-17 回复(7)