我在六月份递交了辞职信，放在老板办公室，老板也找我谈了话挽留
我在六月份递交了辞职信，放在老板办公室，老板也找我谈了话挽留，但我还是选择了离职，七月初工作结束，现在老板不发六月工资，说我没有按流程离职，并且说我之前在学校使用过的教学用书丢失，要求我回学校找到并补办离职手续，但书我确实不曾带走，从我七月离开至今已两个多月不曾在学校，这期间可以接触到书的人有很多，但我无从得知呀！原本说查监控，但学校监控也只能查看一周的，现在我该如何解决呢？
没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资
您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职
在公司干了大半年了都，已经签了劳动合同，正式员工，然后在这个月初向老板递交了辞职信，本想老老实实待完这个月（不是都要提前三十天吗，讨厌的规定，这么长时间），然后在这期间老板有意无意给穿小鞋的感觉，然后昨天过分了，扯到扣工资的问题上，我开始跟他好好说问他我该扣多少之类的，他态度很差说什么结工资时候在算
您好，我8月份想辞职，7月5日递交辞职信，院长应该不会扣我7月份工资和社保
您好，我8月份想辞职，7月5日递交辞职信，院长应该不会扣我7月份工资和社保，公积金吧？还有就是我们是医务人员，本来规定是双休日的，因为没有人上班，只能休息一天半，那半天年终补给我们。但现在我中途辞职，院长是不可能补钱给我的，我想问，我可以要求7月份把1-6月份没有休息的一起休息掉吗
我在工厂做了一个多月，向厂里递交辞职信，老板不给辞职，然后去了劳动服务站
我在工厂做了一个多月，向厂里递交辞职信，老板不给辞职，然后去了劳动服务站，协商不了，老板又不要我上班，给我结算百分之七十的工资，而且还没说什么时候给，我不愿意，怎么办，请你帮一下我
您好，我是今年5月份开始递交的辞职报告，现在已离职2个月了，但是老板还是不发工资
您好，我是今年5月份开始递交的辞职报告，现在已离职2个月了，但是老板还是不发工资，这该怎么办？
您好,我7月1号递交了辞职报告但7月31号老板挽留未离职,但我8月底又想离职
您好,我7月1号递交了辞职报告但7月31号老板挽留未离职,但我8月底又想离职。如果直接走入还能领到8月的工资吗？
一个月前向老板递交了辞职信，但是他拒收，口头多次和他说过要辞职但是不让走
一个月前向老板递交了辞职信，但是他拒收，口头多次和他说过要辞职但是不让走，还不给工资，我们之间没有签过任何合同和协议，请问我该怎么办
我想请问如果员工辞职，并递交辞职信，老板不同意，员工自行不去上班
我想请问如果员工辞职，并递交辞职信，老板不同意，员工自行不去上班，老板在员工辞职之后拒绝发放工资，我可以去告他吗？如果告他，要去哪里告他？在那里干活没有签订劳动合同，这是否可以去告他，告他违反劳动法哪条？去哪里告他？
我在六月份递交了辞职信，放在老板办公室，老板也找我谈了话挽留
我在六月份递交了辞职信，放在老板办公室，老板也找我谈了话挽留，但我还是选择了离职，七月初工作结束，现在老板不发六月工资，说我没有按流程离职
