工作单位试用期是3个月，我是两个月28天向公司提出离职报告的

工作单位试用期是3个月，我是两个月28天向公司提出离职报告的，请问我是在试用期内还是试用期外

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提问人：ask20190921kql
提问时间：2019-09-21

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我

我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

ask20151022gkc 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我提出离职两个月了，当时单位不同意在我的离职报告上签字，我也就离开公司了

我提出离职两个月了，当时单位不同意在我的离职报告上签字，我也就离开公司了，后来单位帮我办理了社保退工，现在问单位要退工单，单位以我工作未交接清，有资金问题未理清，扣压我的退工单，应该怎么办

波波已过期 2017-03-30 回复(1)

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，

ask20170926tt0 已过期 2017-09-26 回复(11)

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告，一个月后我离职，可我跟公司签订了三年的培训协议，现在公司要求我赔偿，并且公司拖欠我上个月工资，我该怎么办

ask20190419u58 已过期 2019-04-19 回复(1)

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告

我在公司工作一年，因公司未给本人缴纳五险一金，向公司提出离职报告，一个月后我离职，可我跟公司签订了三年的培训协议，现在公司要求我赔偿，并且公司拖欠我上个月工资，我该怎么办

人来人往已过期 2019-04-19 回复(2)

您好，我想问一下，我是首次注册的执业医师，在用人单位工作不到两个月（试用期2个月）提出离职

您好，我想问一下，我是首次注册的执业医师，在用人单位工作不到两个月（试用期2个月）提出离职，用人单位拒绝支付当月的工资，期间没有签署劳动和同，当时的口头承诺可以工作一年以上，现在试用期还没结束，我申请离职，是否有权申请我的工资，和补偿？

ask201904220u9 已过期 2019-04-22 回复(8)

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司，公司人事没安排解除劳务关系，4月17号离职，5月11号打电话告诉我公司为我购买社保，需要交纳4.5月份两个月社保，人事说如果我不缴纳这部分费用，劳务关系转不到下一家公司，不给我解除劳务关系。本人去社保局查询到社保信息是4月18日给我购买的，请问这种情

略已过期 2019-07-15 回复(2)

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司，公司人事没安排解除劳务关系，4月17号离职，5月11号打电话告诉我公司为我购买社保，需要交纳4.5月份两个月社保，人事说如果我不缴纳这部分费用，劳务关系转不到下一家公司，不给我解除劳务关系。本人去社保局查询到社保信息是4月18日给我购买的，请问这种情

ask20190715fdy 已过期 2019-07-15 回复(3)

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档，不给开离职证明

ask201908118w2 已过期 2019-08-11 回复(2)

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档，但我需要离职证明，怎么样可以让原单位开离职证明

ask201908118w2 已过期 2019-08-11 回复(2)