劳动法有没有规定辞职必须提前一个月提出，我们现在是突发情况，是现在辞职

劳动法有没有规定辞职必须提前一个月提出，我们现在是突发情况，是现在辞职，现在就走

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201909213h2
提问时间：2019-09-21

劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我在超市上班我们超市有个规定是如果要辞职必须提前一个月说我准备1月20号就辞职不上班了但是我们店长给我说他不管不准我辞职如果非要走的花现在就结工资走人不过有20天的工资是没有的请问他这样是违法的嘛？如果我下个月20号必须要走他不让我走不给我工资这样谁在理？

Yy 已关闭 2015-12-18 回复(0)

劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书，就要扣掉员工上一个月工资

ask20160723agb 已过期 2016-07-23 回复(2)

我们单位领导规定辞职必须提前一个星期，我是十八号辞职的，我的上司却批我下个月二十号才能走，如果我到这个月月底就走了的话算不算自离呢？还有一条规定就是提前离职扣三天工资

ask20160728mcy 已过期 2016-07-28 回复(1)

暑假工有没有规定必须工作两个月现在提出工作一个半月离开被告知不许否则没有一分钱工资本人在校大学生能否维权

ask201607292wx 已过期 2016-07-29 回复(1)

您好，我想问一下，我们公司规定提前一个月辞职，但是现在要过年了，公司不给批，那我按照规定一个月后无论招到人没有都走，公司要支付最后一个月的工资吗

ask201612228c9 已过期 2016-12-22 回复(2)

我是在一个私人店铺上班的，然后现在和老板提出辞职，开始的时候说的是我们辞职需要提前一个月，现在又说必须等到找到新人为止，意思是一个月后没找到也不能走，不然我们的押金就不会退还，并没有签订什么劳动合同，她这个店铺好像也没有营业执照，这种情况应该怎么办？？

ask20170918a7c 已过期 2017-09-18 回复(9)

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

ask20180110o3j 已过期 2018-01-10 回复(8)

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。

ask2018072847l 已过期 2018-07-28 回复(3)

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。

ask2018072847l 已过期 2018-07-28 回复(3)