我们公司这是综合计时制可是我因为身体原因只能从事八小时工作

我们公司这是综合计时制可是我因为身体原因只能从事八小时工作可是单位就是让我上11 小时我该怎么办

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提问人：ask20190920ivd
提问时间：2019-09-20

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我们一个月实际工作时间200小时，可是公司因为我们没打卡(打卡机寄到门店但是没人安装培训怎么使用)就要算我们140小时，这种情况我们该怎么办，如果发生纠纷，需要保留什么证据呢

无处安放已过期 2016-12-14 回复(5)

老员工，做了十几年，因为身体原因不能继续工作，公司又不辞退，劳动者应该怎么维权？

ask20170802d8s 已过期 2017-08-02 回复(1)

你好，刘律师，我是一为从外地来打工的，在一家私人厂里工作，可是因为身体的原因要辞工，老板不给钱让我直接走，可我上了20天班了，他不给钱，我不知道该怎么办了？想咨询一下你，你可以给我说说吗？谢谢

ask20170930sa3 已过期 2017-09-30 回复(3)

您好！我因身体原因不能从事现在的这份工作，然后提出辞职，可是公司不批准，还不肯给工资又还扣了我们半个月的工资，现在我到镇劳动局交投诉信已经第四天，但是还没有人过来调解，说好是5个工作日之内去调解，明天礼拜六，礼拜天又不算，我现在又上不了班，公司还能扣我旷工费吗？我现在应该怎么办啊？

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一个老师收了二万五千元给一个学生按排工作可是因为身体原因没去成，老师说钱退下来了，可是一直，退不到我的手里，我能要回来吗？

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