公司工资是现金发放，现金发放的话是要按劳动者离职当天结清工资

公司工资是现金发放，现金发放的话是要按劳动者离职当天结清工资但是他们说要等到合同上面的日期发放这算不算违法？

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提问人：内个谁！
提问时间：2019-09-19

曹律师，你好，我是一个公司的会计，离职当天把自己的工资结清了，未经老板同意，该如何处理

ask20160829u53 已关闭 2016-08-29 回复(0)

我现在要离职，然后公司对缴纳社保不强制，不交的人以现金补助300发放到工资里面，公司这样操作可以吗

ask20180305sn4 已过期 2018-03-05 回复(9)

何子兮已过期 2018-06-15 回复(1)

被迫离职一个月了，工资一直拖欠工资不给与结清，没有签过劳动合同，工资是现金发放的。这样申请仲裁有用吗

xgsk 已过期 2018-12-17 回复(6)

律师您好，我3月15号当天办理的离职，公司每个月的工资要等到下个月的13号发放，但是我办理完离职之后公司说我3月15号以前的14天工资要等到5月份结清，为什么？

皓月听风人。已过期 2019-03-15 回复(7)

离职当天和领导微信记录证明公司规章制度违反劳动法并造成我工资不发放，符合38条解除劳动合同规定吗？

A天空之城已过期 2019-04-25 回复(5)

1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2.试用期未签订合同已入职2个月，未购买社保 3.试用期期间劳动者怀孕

ask20190704boj 已过期 2019-07-04 回复(3)

ask20190816aw2 已过期 2019-08-16 回复(7)

你好，公司现在不能按时发放工资，我申请离职可以要求工资一次性结清吗，公司没有和我签订劳动合同，工作了将近10个多月了

ask201909195b0 已过期 2019-09-19 回复(2)

ask20190919tmc 已过期 2019-09-19 回复(2)