生育第三胎是否可以在工厂享受哺乳假每日1小时，如果工厂人事部不批准
生育第三胎是否可以在工厂享受哺乳假每日1小时，如果工厂人事部不批准，怎么处理
我在一家公司工作快15年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准98天的产假，只批了98天专案的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩6个月大，本人已正常上班，我向公司提出要加班，公司说我是哺乳期女工，加班地违法的，不给予加班
你好，女方提出离婚，离婚分户后是否可以继续享受村里分红？如果可以享受
你好，女方提出离婚，离婚分户后是否可以继续享受村里分红？如果可以享受，但是钱打到前夫的卡上，我该怎么追回，谢谢！
生育资料已提交且社保局已审核通过，如果辞职是否可以拿到生育津
生育资料已提交且社保局已审核通过，如果辞职是否可以拿到生育津贴的钱
我们工厂每天8：30上班，但是8：20要做操，如果一次不做扣30元/次，晚上9：30 之后还要在公司群里面写家书，点评家书一次没点的话要扣20元/次，我们晚上加班是没有加班费的，而且家书是在下班后才点，不让我们上班的时候点，一定要在下班的时候点评，这样的情况如果没有做的话，是否符合国家劳动法
你好，刘律师，如果孩子户口跟随母亲，是否可以享受母亲居住地的政策，如果有征地款是否可以分享
你好，刘律师，如果孩子户口跟随母亲，是否可以享受母亲居住地的政策，如果有征地款是否可以分享！
因公司经营不好，个人的社保公司已经欠费六个月以上了，现在我怀孕3个多月了，如果到生育的时候公司给补交了保险，是否可以正常享受生育补贴，如果公司没钱补交，个人能否退出公司的集体保险用个人的名义补交呢？在此希望能得到解答，谢谢
