麻烦问下医院通过正规程序招聘进院的人员的岗前培训不给发工资合法吗？没有签订任何合同与协议

麻烦问下医院通过正规程序招聘进院的人员的岗前培训不给发工资合法吗？没有签订任何合同与协议，只是在医院报道，并且要求将档案提到医院。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190918ew0
提问时间：2019-09-18

我在整形医院交了整形的钱全款付了但是没有签订任何协议和合同，手里有收据明细和刷卡单，现在不想做了未满7天，可以要求医院退款吗，现在医院说不能退款，协商不成

ayu~ 已过期 2017-08-27 回复(3)

我去公司应聘时，没有签订任何合同和协议，也没有告知每月从工资里扣除200元为押金

我去公司应聘时，没有签订任何合同和协议，也没有告知每月从工资里扣除200元为押金，直到扣满2000元为止，现在我在该公司干满7个月，并微信和经理讲月底辞职，月底经理还问我什么时候走，也没告知押金不退，现在我离职半个月，经理以未干满1年和带薪实习1个月为由不愿给我补回这笔钱，我该怎么维护自己的利益

ask201710157ae 已过期 2017-10-15 回复(3)

我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资

我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资，并且没有告知每月要从工资扣200元押金，我干满7个月在微信上和老板讲月底辞职，月底老板问什么时候走，现在已经离职半个月，现在我要这笔1400元押金，老板以未干满一年和带薪实习不补发给我，我应当怎么办

傷〆到此爲止已过期 2017-10-16 回复(5)

我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资

我想咨询下，应聘时没有与我签订任何协议或合同，前5天还没有工资，并且没有告知每月要从工资扣200元押金，我干满7个月在微信上和老板讲月底辞职，月底老板问什么时候走，现在已经离职一个半个月，现在我要这笔1400元押金，老板以未干满一年和带薪实习不补发给我，最后一次工资结清，现在就要押金，老板又以以前做坏的东西

傷〆到此爲止已过期 2017-11-18 回复(4)

应聘时没有签订任何协议和合同，每月扣200元押金，辞职过后结清正常工资

应聘时没有签订任何协议和合同，每月扣200元押金，辞职过后结清正常工资，但7个月的押金1400元老板拒绝补发，在劳动局的强制下现在老板答应给发，但是拿我辞职之前很久做的东西不合格返件为由从我押金里扣钱，我应当再怎么维护我的钱不被老板扣

傷〆到此爲止已过期 2017-11-18 回复(2)

我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同

我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同。没有休息日，节假日。法定节假日上班也没有三倍工资。做了一个月，我问老板何时开工资，老板却说，要从工资里扣2000元押金。可是当时来的时候，并没有说！应该如何处理

Devil514 已过期 2018-01-25 回复(13)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？

Boozer 已过期 2018-08-01 回复(3)

新农村建设在没有签订合同也没有任何协议老板就将房租改造合法吗

ask201812253jy 已过期 2018-12-25 回复(2)

老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线

老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线。我有权向老板赔偿吗？

ask201901256yy 已过期 2019-01-25 回复(6)