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 合同纠纷

应聘时没有签订任何协议和合同,每月扣200元押金,辞职过后结清正常工资

应聘时没有签订任何协议和合同,每月扣200元押金,辞职过后结清正常工资 应聘时没有签订任何协议和合同,每月扣200元押金,辞职过后结清正常工资,但7个月的押金1400元老板拒绝补发,在劳动局的强制下现在老板答应给发,但是拿我辞职之前很久做的东西不合格返件为由从我押金里扣钱,我应当再怎么维护我的钱不被老板扣
问题状态:已过期
提问人:傷〆到此爲止(安徽-宿州)
提问时间:2017-11-18 17:56
已有2位律师回答了该问题
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