前几天用人单位以违反规章制度把我开除了，口头要求我上到月底就不用去（没有任何的书面通知）。派遣公司要我十天后去办离职手续，在这期间我发现自己怀孕了（未婚，正在协商办理结婚登记）跟派遣公司询问像我这样的情况怎么处理？用人单位领导突然打电话给我说可以回去上班，不回去算我自动离职。我就回去继续上班，因为我
我在陶瓷厂干了几天，认为工作强度自己适应不了，要辞职，厂里说要等招到人
我在陶瓷厂干了几天，认为工作强度自己适应不了，要辞职，厂里说要等招到人，要么等一个月，这样合没法吗，我才干几天不是不给钱或逼我们干
进公司做了不满一个月因为适应不了工作环境想离职但公司方面说不
进公司做了不满一个月因为适应不了工作环境想离职但公司方面说不提前一个月打离职报告是不发工资的 我该怎么办？
本人在宁波奥克斯上了10天不到的班，感觉适应不了工作时间和强度
本人在宁波奥克斯上了10天不到的班，感觉适应不了工作时间和强度，想辞职，但领导说要做到月底才行，要不然就自离没有工资，想问一下怎样能尽快辞职
我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了
我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？
我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了
我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？
在没有签订合同的情况下！适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职
在没有签订合同的情况下！适应不了车间工作。工作了七天。公司要求按正常辞工一个月后离职。不然让自己自离三天自动离职按一天扣三天的工资处理我上了七天班。中介和公司都不给工资怎么办
我是在校本科大学生，学校安排在企业实习三个月，因为自己的原因适应不了企业的工作和管
我是在校本科大学生，学校安排在企业实习三个月，因为自己的原因适应不了企业的工作和管，申请自主实习班主任也没同意，如果实习单位解聘我，对我会有什么影响，学校那边我会受到什么影响。是自主实习，只签了实习合同。
我是一名从一个中介进来的富士康派遣工，来了一周适应不了想要办离职
我是一名从一个中介进来的富士康派遣工，来了一周适应不了想要办离职，离职单上要求派遣公司先签字，找负责人协商，负责人以未工作够一个月不予签字，说是公司规定，正规离职行不通，自离也不知道是否发工资或者是克扣工资，想知道如何维权？
