公司要求加班，但没有加班费

昨天公司发出一个通知，要求员工从9月23至11月10号每天加班两小时，加班不作调休，每天只给15元的餐补，通知没有明确写出加班费问题，但我们都知道是没有加班费的，请问我们是否能投诉公司？
公司没有人敢出面说话，都怕被处罚或者影响升职加薪等。如果去投诉，证据只有那一份通知，是否会受理？

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提问人：intricacy
提问时间：2019-09-18

公司要求5个月孕妇每天加班而且没有加班费，是否可以对公司申请劳动仲裁？

ask20160602oaj 已过期 2016-10-05 回复(2)

我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？

ask20161107y9v 已关闭 2016-11-07 回复(0)

我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？

向日葵的国度已关闭 2016-11-07 回复(0)

试用期内，我是做公司前台，双休，然后公司要求明天加班，没有加班费，我拒绝了，公司要开除我，可以申请劳动仲裁吗

ask201611110sq 已过期 2016-11-11 回复(4)

O(∩_∩)O 已关闭 2016-11-29 回复(0)

您好。我前两天跟新公司签订了劳务合同。可是之后他要求我加班也没有加班费。我想解除合同。可是合同上写的试用期未满三个月提出解除合同需要我支付200元赔偿。我需要支付么。

ask20170717cs9 已过期 2017-07-17 回复(10)

公司每天要求必须加班还没有加班费工资低每天算上加班的时间总共工作了十一二小时有时甚至十三个小时

ask20180907kem 已过期 2018-09-07 回复(5)

公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违法吗？

ask2018090922y 已过期 2018-09-09 回复(12)

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。

ask201811218aa 已过期 2018-11-21 回复(8)

公司要求周末摆点（加班），但是并没有加班费，如果去反应的话怕被开除。

ask201909178sn 已过期 2019-09-18 回复(2)