有一个足模工作室，加我好友，说发脚的照片可以确定足模的底薪，而且工作是线上的
有一个足模工作室，加我好友，说发脚的照片可以确定足模的底薪，而且工作是线上的，我就答应了，并且跟她签了合同，写了我的银行卡号，身份证号以及姓名电话号，但是签了合同她才说工作的拍摄内容是有基础内容和附加内容，基础内容是拍一些足秀鞋秀，附加内容要让一个男生亲我脚并做按摩，我不同意附加内容，但她说是必须的，并且我觉得她提前没有告知我，最后几番争执，她说可以解约只拍基础内容，我同意了。结果，她发过来的解约合同又说要付违约金，这个她之前也没提过，而且签订合同写的模模糊糊的，工作室详细资料也没有告知，我想问一下，这个程序是合法的吗？
如果手里有相关照片和录音可以证明，工作了一个月厂里没给我看合同也不跟我讲工资
如果手里有相关照片和录音可以证明，工作了一个月厂里没给我看合同也不跟我讲工资，没跟我要身份证等级，不安排打卡，没签合同，不讲明工价，做满一个月后签了离职报告也已经结算过工资了但是一个月才结算了750元连法律规定的月基本工资都没达到，根据那些证据可以提出劳动补偿吗？
请问如果一个儿子对家里的父母不好而且经常谩骂父母又不工作有什么办法可以解决呢
请问如果一个儿子对家里的父母不好而且经常谩骂父母又不工作有什么办法可以解决呢！
我在一个照相馆工作过，在职期间把图片资料带回去自己修改，离职后把照片发布在自己开设的工作室的推文里
我在一个照相馆工作过，在职期间把图片资料带回去自己修改，离职后把照片发布在自己开设的工作室的推文里，被警告后，撤掉了。他要告我违反合同
私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行
私企让人每天工作十一个半小时有加班费，而且我说不要加班费可以不加班不他说不行，我该怎么办?
可以雇佣60岁的老人工作么？而且工资只有1500元。合同规定，一个月抽100押金，一年不满，不还
可以雇佣60岁的老人工作么？而且工资只有1500元。合同规定，一个月抽100押金，一年不满，不还。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退，他不支付工资是否合法。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退，他不支付工资是否合法。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工 在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退，他不支付工资是否合法。没有签订任何合同，全部是口头表达
