相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动合同

您好,我们公司实习生已签订合同,期限为3个月,我想咨询一下 :我们公司对实习生身上花费了很多的精力和金钱以及资源,实习生过了三个月实习期,有各别的实习生要离职,我们应该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:1198814019
提问时间:2019-09-18
相关咨询

《北京劳动合同法规定》劳动合同显示公平 合同无效 和《合同法

《北京劳动合同法规定》劳动合同显示公平 合同无效 和《合同法》的规定冲突吗 ? 《北京劳动合同法规定》劳动合同显示公平 合同无效的法律条款有效吗?

ask20180422h6j 已过期 2018-04-22 回复(6)

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同,但单位要扣回之前劳动期

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同,但单位要扣回之前劳动期间发放的奖金和

ask20180518i4o 已过期 2018-05-18 回复(1)

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同,但单位要扣回之前劳动期

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同,但单位要扣回之前劳动期间发放的奖金和

ask20180518i4o 已过期 2018-05-18 回复(1)

签完劳动合同后不给我合同,要了俩月了用各种理由推脱。去劳动监

签完劳动合同后不给我合同,要了俩月了用各种理由推脱。去劳动监察投诉后能有什么补偿吗?

一笔荒芜 已过期 2018-07-02 回复(9)

以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同

以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同,需要通知用人单位吗?如果需要通知,应采取哪种方式,口头告知还是书面告知?

ask20180802v3r 已过期 2018-08-10 回复(6)

18年的劳动合同没有写入这一条,对员工劳动保护内容,但是这是慨括了一句,按劳动动合同法订立合同

18年的劳动合同没有写入这一条,对员工劳动保护内容,但是这是慨括了一句,按劳动动合同法订立合同。

ask20190113kxd 已过期 2019-01-14 回复(5)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

劳动合同,工伤保险合同都在劳动仲裁和单位手里,劳动监察部门有没有?究竟合同在那个部门

劳动合同,工伤保险合同都在劳动仲裁和单位手里,劳动监察部门有没有?究竟合同在那个部门,解除劳动关系啥都没给,工伤保险支付金又在那个部门?

求助公益律师 已过期 2019-06-08 回复(2)

我在一单位工作了十年,是劳动派遣工,签过两次劳动合同,但是合同都没给我

我在一单位工作了十年,是劳动派遣工,签过两次劳动合同,但是合同都没给我,签过后就都收走了,现与单位有经济冲突,没有合同怎么办

宋鸿 已过期 2019-07-25 回复(2)

请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容

请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗?有效吗?离职后需要遵守竞业协议吗?

ask20190814grw 已过期 2019-08-14 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏