近期公司安排其他岗位工作，由于个人不适应工作， 如果因此自己离职有没有补偿
近期公司安排其他岗位工作，由于个人不适应工作， 如果因此自己离职有没有补偿，或者公司辞退有没有补偿，求解
因拒绝公司老板不合理工作要求被要求离职，同意离职，如何要求补偿？
您好，我与公司签订三年期限劳动合同，岗位会计；劳动合同是与A公司签订，入职后一个月因表现优异，老总要求同时代理其他几个公司的报税工作，同意后工资上涨1000；为口头约定，但是后期不仅承担了这几家的报税工作，而且负担了除A以外7家公司的税务、工商、工商变更及注销工作；这些公司都与A公司无关，是老总私下自己的公
工作十年零二个月，现公司塑胶部解散，公司要求要么去生产部，要么补偿N十1离职
工作十年零二个月，现公司塑胶部解散，公司要求要么去生产部，要么补偿N十1离职，二选一，选择离职应怎么补偿，前十二个月平均工资怎么计算？按应发工资还是实发工资？厂里说伙食补贴和年终奖算福利，不计入月平均工资结算!合理合法吗？
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？
没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资
没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？
工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿
工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿经济赔偿金吗？公司不同意的话有什么办法？还有流程怎么走？
