我这边工作的公司无故提出降薪，我不同意只能下个月就离职，我们这边没有签合同也没有买五险

我这边工作的公司无故提出降薪，我不同意只能下个月就离职，我们这边没有签合同也没有买五险，我已经工作了4个多月，应该怎么维权呢，证明我与公司劳动关系的只有工资打款记录，但是老板个人的，工作群可以作为证据么，工作服和工牌没有名字，现在还没有离开公司

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔

在公司工作四个月，公司要我离职，没有理由，没办保险，没签合同，我能提出什么索赔。

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了，我该怎样维权

你好，我在我们公司工作六个月了。没有签订就业合同，当时我是自己主动离职

你好，我在我们公司工作六个月了。没有签订就业合同，当时我是自己主动离职，没有给我发最后这个月的工资，底薪是一千八。我想咨询一下律师，我去劳动局的话我们公司会给我大概赔偿多少钱呢

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的

在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。如果仲裁，有胜算吗

我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职

我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职，有工资拿吗

工作一个月零五天没有签合同已经提前三天说了离职然后他说我们是

工作一个月零五天没有签合同已经提前三天说了离职然后他说我们是非正常离职走法律程序然后我们问他是不准备发工资了吗他说要我们道歉我们并没有错我们不接受他又说工资让爸妈来领我说我已经是成年人了工资发给我就行了他又说工资要么爸妈来领要么法律程序我们说那就走法律程序他就把我们微信删除了我该如何解决