我之前所在的公司每个月有两天休息。可以攒起来。我攒了五个月十天休息

我之前所在的公司每个月有两天休息。可以攒起来。我攒了五个月十天休息。我辞职前把攒休给休了。公司不支付我工资。请问这十天公司应该付我工资吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：尽人事听天命
提问时间：2019-09-16

我之前在一家公司上班，一个月可以休息四天自己可以选择休息时间。我8月份一直工作到25号没休息，现在公司将我的工作按照31天全勤来算，多扣了四天的工资。公司给的解释是未满一个月离职的员工按实际出勤天数算工资，这个解释合理吗？

ask20160704o57 已关闭 2016-09-19 回复(0)

在一家饲料公司上班，包吃住的，休息制度是调休，一个月可以休4天，之前有节假日的还可以多休1天，现在只

在一家饲料公司上班，包吃住的，休息制度是调休，一个月可以休4天，之前有节假日的还可以多休1天，现在只能调休4天，工资也没变，请问这样合法吗？不合法的话怎么维权？总部规定一个月可以休8天，我们分子公司领导和后勤可休8天，但是车间员工还是只能休4天

xiwang0 已解决 2016-10-16 回复(2)

离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱，但是没有给缴社保，是否可以起诉原公司

木苏米米已过期 2017-02-08 回复(2)

公司每个月有4天休息，调休式，这个月我23号之前休了一天，跟领导商量好23 24 25号调休回老家

公司每个月有4天休息，调休式，这个月我23号之前休了一天，跟领导商量好23 24 25号调休回老家，结果现在回来上班公司贴出告示说24号公司有部门来检查人员不够手忙脚乱，后来又写到调休不能超过两天（之前从来没有讲过，也没有明文规定）而且就算只能调休两天24号检查也不关我的事啊！就这样把我辞退了！公司这样做合理么

小玲儿   已过期 2017-07-26 回复(5)

我之前没有交社保，现在所在公司只交了工伤险，可以开始算工龄么

ask2018052307j 已过期 2018-05-23 回复(4)

因为公司每天上班12小时，每个月只休息2天，现在我和公司解除劳动合同，可以申请经济补偿吗

因为公司每天上班12小时，每个月只休息2天，现在我和公司解除劳动合同，可以申请经济补偿吗。

ask20180716q7o 已过期 2018-07-16 回复(4)

你好，我们公司每个礼拜一天休息，可以调休，一月25号开始调休

你好，我们公司每个礼拜一天休息，可以调休，一月25号开始调休，请问我可以休息几天

ask20190210hq6 已过期 2019-02-10 回复(1)

我就是因工受伤，受伤期间公司每个月才给我底薪1700，没受伤之前一个月可以拿3600左右

我就是因工受伤，受伤期间公司每个月才给我底薪1700，没受伤之前一个月可以拿3600左右！请问按照工伤保险条例第六十一条规定应该按受伤之前每个月的平均工资发放！现在劳动仲裁了，请问我能打赢吗？急急。。。

聆听你的呼吸已过期 2019-05-13 回复(13)

交辞职书的一个月里公司规定每个月可以休息4天，那我可以休息吗

交辞职书的一个月里公司规定每个月可以休息4天，那我可以休息吗？并且休息这几天算在里面吗？有工资吗？

ask201908088am 已过期 2019-08-08 回复(2)

我之前所在的公司每个月有两天休息，公司说可以攒起来的，我攒了半年十天休息

我之前所在的公司每个月有两天休息，公司说可以攒起来的，我攒了半年十天休息。辞职前我把攒的休息休了。那那十天公司应不应该付我工资

ask201909164ph 已过期 2019-09-16 回复(2)