其他
公司每个月有4天休息，调休式，这个月我23号之前休了一天，跟领导商量好23 24 25号调休回老家
公司每个月有4天休息，调休式，这个月我23号之前休了一天，跟领导商量好23 24 25号调休回老家 公司每个月有4天休息，调休式，这个月我23号之前休了一天，跟领导商量好23 24 25号调休回老家，结果现在回来上班公司贴出告示说24号公司有部门来检查人员不够手忙脚乱，后来又写到调休不能超过两天（之前从来没有讲过，也没有明文规定）而且就算只能调休两天24号检查也不关我的事啊！就这样把我辞退了！公司这样做合理么？
问题状态：已过期
提问人：小玲儿 （安徽－合肥）
提问时间：2017-07-26 07:39
提问人：小玲儿 （安徽－合肥）
提问时间：2017-07-26 07:39
已有5位律师回答了该问题
-
不合理。申请仲裁。
-
申请劳动仲裁
-
不合理，可申请劳动仲裁
-
违法解除合同，可要求单位支付赔偿金等
-
你好，违法的
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我是17年3月份入职一家公司，然后之前都是每个月25号发上个月21号到这个月20号的工资 2个回复
- 我爸爸公司之前每个月发1500元车补，换了一个领导之后就不发了 5个回复
- 在一家饲料公司上班，包吃住的，休息制度是调休，一个月可以休4天，之前有节假日的还可以多休1天，现在只 2个回复
- 你好，我想咨询下 我先公司提出离职，公司也批准了这个月走，但是在这之前我跟领导吵架 1个回复
- 我这个月需要休陪产假，是十天，另外公司规定这个月每个人有2天调休 2个回复
- 我之前在西安一家公司上班，缴纳了五险一金，半年之前回到沈阳，现在上班这个单位没有五险一金 4个回复
- 我之前和一个私立学校签订合同，合同是5年，期间每个月扣200元，说是如果我在期间辞职的话，这个钱就不 2个回复
- 这个公司上了两个星期的班这个星期辞职了 之前因为拉肚子请了一 1个回复
