个体商户,请了员工,刚开始谈工资的时候3500一个月,老板说年终的时候发年终奖
个体商户,请了员工,刚开始谈工资的时候3500一个月,老板说年终的时候发年终奖,可现在这个员工三天两头就闹年终奖的事,说要中间要求付奖金,态度非常不好,请问我这个可以开除不付年终奖吗?
上班一个多月发工资的时候和开始说的不一样,我要辞职老板非要我
上班一个多月发工资的时候和开始说的不一样,我要辞职老板非要我提前一个月才可以还压了半个月工资
你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的
你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的,现在我想辞职,能要到全额工资吗?
刚开始来这上班,老板说的工资是2500可是中途不干了。结账的时候工资给我2000一个月
刚开始来这上班,老板说的工资是2500可是中途不干了。结账的时候工资给我2000一个月,我是未成年
我在一家个体服装店上班,去的时候老板说押一个月工资,到年底发放
我在一家个体服装店上班,去的时候老板说押一个月工资,到年底发放,现在我怀孕了,想辞职,老板不给工资怎么办
我在一个工厂做临时工开始做的时候说14一个小时。现在快发工资了老板又说12块
我在一个工厂做临时工开始做的时候说14一个小时。现在快发工资了老板又说12块。这样做违法吗
个体商户老板,没有签订劳动合同,刚开始说的是每个月工资提成有一部分每月扣压到年底一次结清
个体商户老板,没有签订劳动合同,刚开始说的是每个月工资提成有一部分每月扣压到年底一次结清,我因身体有病不能上班,最后说提成的一部分当年终奖算,如果没有到过年年终奖是没有的,如果是年终奖那为什么还要算在每个月的工资里,我的工资单上有写应发多少,和实发多少,这证据可以吗?
我在ktv上班开始来的时候老板说压15天工资,我上了一个多月
我在ktv上班开始来的时候老板说压15天工资,我上了一个多月就不做了也没有写辞职信这样的话我那15天的工资还可以拿到吗?
我是一个个体老板,员工入职的时候和员工讲过,如果入职没有满3个月
我是一个个体老板,员工入职的时候和员工讲过,如果入职没有满3个月,随辞随走,我们将扣除800元的培训费,试用期的工资是一天80元,试用期一个月,有一名员工离职后,我他又重新重新重复了一下扣款事项,她同意并签字,结果领了工资后又去劳动局告我们,我想咨询我该怎么做
你好,请问下我在一家小店上班,一开始我去的时候老板没跟我说压一个月工资
你好,请问下我在一家小店上班,一开始我去的时候老板没跟我说压一个月工资,后面差一天就一个月了才跟我说压工资,虽然他店里员工以前有压,到他没有跟我说,现在打算不给怎么办尼