我是一个个体老板，员工入职的时候和员工讲过，如果入职没有满3个月 我是一个个体老板，员工入职的时候和员工讲过，如果入职没有满3个月，随辞随走，我们将扣除800元的培训费，试用期的工资是一天80元，试用期一个月，有一名员工离职后，我他又重新重新重复了一下扣款事项，她同意并签字，结果领了工资后又去劳动局告我们，我想咨询我该怎么做