今天老板要我们签保密协议,我们是美甲行业,其中有一条是写的,如果因为任何原因离开公司,2年内,不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作,这个合理吗?如果违反了这个协议会赔多少钱? 保密协议中还有一条是说,乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬,保密报酬就是在日常的工资中体现,但看网上写
保密协议是这样的 第八条保密期限: ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作
保密协议是这样的 第八条保密期限: ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。 第九条侵权责任: 如果员工不履行本协议规定的保密义务,应承担违约责任,违约金是多少多少。没提到竞业 那么第九条的保密义务违约金包括第八条保密期限的 那两年竞业义务吗?为什么?谢谢 如果包括 可法律不允许约定保密义
您好!单位未签合同,未签保密协议,只是在工资上有个保密费,请问我离职后可以从事相同行业的工作吗
您好!单位未签合同,未签保密协议,只是在工资上有个保密费,请问我离职后可以从事相同行业的工作吗,是否违法?谢谢!
工厂要签保密协议,规定辞职后5年内不得从事同行相关工作,这合
工厂要签保密协议,规定辞职后5年内不得从事同行相关工作,这合理吗?
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
你好,近期公司要求签订保密协议,并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款
你好,近期公司要求签订保密协议,并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款,但是并未规定竞业补偿,请问该条款是否有效?
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作,请问这个协议是否具有法律的一个认可,签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的,谢谢